マイナビ 新卒採用サイト 採用担当向けの評判・口コミ 公式サイト

過去4年以内に自社の新卒社員を採用する際に新卒採用サイトを利用し、そのサービスの選定に関与した担当者1,543人による、新卒採用サイト 採用担当向け別 比較・評判の内、マイナビを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

総合得点

69.48
ランクイン企業の平均点との比較
マイナビ
ランクイン企業の平均

※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度を掛け合わせて算出しています。

利用者の声

コメント総数:

良い点

  • 40代/男性 40代/男性

    新卒者に関する情報提供として、毎年の傾向を教えてくれることで、どのような学生が多いのかが分かり、見学会や面接対応に活かせている。また、内定を出すときにもその情報が生きていると思う。

  • 40代/女性 40代/女性

    想定していた人数の応募があり、質もよい方だと感じられた。担当者からの連絡等も適切な頻度で、提案された内容も十分な印象を受けた。

  • 30代/男性 30代/男性

    採用するにあたり多くの情報の中から取捨選択しないといけないため、学生目線で魅力的な情報をなるべく提示できるようにできた点。

  • 30代/女性 30代/女性

    担当の方が親身になって手助けをしてくれた。進め方やすい細かいレイアウト作業など、アドバイスを求めやすかった。

  • 40代/男性 40代/男性

    担当者が親身になっていろいろ相談にのってくれて計画書もきちんとまとめてくれて安心してすすめることができました。

  • 50代/男性 50代/男性

    比較的中小企業が中心なので、当社のターゲットとしている層の応募者が多かったように思う。

  • 20代/男性 20代/男性

    担当の方が話のよく分かってくれる方でこちらの言い分をしっかり聞いていただき且つアドバイスを貰えた事。

  • 50代/男性 50代/男性

    今回が新卒採用担当になって初めてでしたので、採用までの流れを分かり易くレクチャーしていただけたこと。

  • 40代/男性 40代/男性

    サイト閲覧者が多く、実際に学生が想像以上に応募してきた。改めてマイナビのメジャーさを再確認した。

  • 30代/男性 30代/男性

    予想していた以上に学生からの応募があり効果を実感しました。担当者の対応もなかなか良かったです。

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