朝日学情ナビ(あさがくナビ) 新卒採用サイト 採用担当向けの比較・評判

過去4年以内に自社の新卒社員を採用する際に新卒採用サイトを利用し、そのサービスの選定に関与した担当者1,543人による、新卒採用サイト 採用担当向け別 比較・評判の内、朝日学情ナビ(あさがくナビ)を選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

総合得点

69.45
全体平均点との比較
朝日学情ナビ(あさがくナビ)
全体平均

※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度を掛け合わせて算出しています。
★印の各項目の順位は、ランキング掲載企業全社における順位です。

利用者の声

良い点

  • 40代/女性 40代/女性

    経験値の高さは安心感や信頼感につながって、期待値が高く、こちらへの対応も迅速でてきぱきとした印象が強かった。

  • 40代/男性 40代/男性

    担当営業が一生懸命で、その上司も、的確にアドバイス頂いたのが良かったです。

  • 50代/男性 50代/男性

    提案の先進性と的確性には、驚かされた。対応も本当に早かった。

  • 50代/男性 50代/男性

    採用までのスケジュール間や具体的なプランを提示してもらった。

  • 20代/男性 20代/男性

    ダイレクトメール等、学生に対して直接のアプローチができる。

  • 30代/男性 30代/男性

    応募者は思っていた通りの数が集まり、質も良かった。

  • 40代/男性 40代/男性

    営業担当のフットワークと気配りが素晴らしかった。

  • 30代/女性 30代/女性

    質のいい学生が多く、十分な費用対効果を感じられた。

  • 30代/男性 30代/男性

    応募してくる学生などの質が良かった。

気になる点

  • 50代/男性 50代/男性

    会社全体のコンサル力や情報量、サービスラインナップは、やや心許ない部分があった。担当者が数年で辞めてからは、こちらへの力の入れ方がやや低下した。

  • 30代/女性 30代/女性

    担当者が若い方で熱心ではあったが、空回っており、思うような成果を上げられず。

  • 30代/男性 30代/男性

    金額、会場の広さに対して集客が少ない。学生の質が低い。

  • 30代/男性 30代/男性

    あまり営業担当者とコンタクトを取る機会が少なかった。

  • 40代/男性 40代/男性

    実際に採用したいと思う人材がとれなかった。

  • 50代/男性 50代/男性

    ユーザーの提案に対してフォローがたりない。

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