みずほセミナー 企業研修 若手・一般社員向け公開講座の評判・口コミ 公式サイト

過去3年以内に、若手・一般社員向けの公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した3,824人による、企業研修 若手・一般社員向け公開講座別 比較・評判の内、みずほセミナーを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

利用者の声

コメント総数:16

良い点

  • 50代/男性 50代/男性

    講師のキャリアをもとにした、講義。実例が多いので、イメージがつきやすい。今後出てくる大変なこと、それに予め対応する方法を教授してくれている。

  • 40代/女性 40代/女性

    違う業種の方達と話し意見を交わし会い考え方の違いなどを聞く事ができたのはよかった。

  • 30代/男性 30代/男性

    専門的分野の基礎知識講習セミナーだったが、基本的な部分の理解度が深まった。

  • 30代/女性 30代/女性

    講師の方が熱心で受講者を飽きさせない工夫がされていた。

  • 30代/男性 30代/男性

    自分に無い考え方や仕組みを知れて良いイメージがある。

  • 30代/男性 30代/男性

    わかりにくい点を噛み砕いて話してくださり、助かった。

  • 30代/女性 30代/女性

    電波が途切れることなく最後まで視聴することができた。

  • 30代/男性 30代/男性

    仕事中時々思い出して意識的に行動できるようになった。

  • 50代/男性 50代/男性

    講師の著書も頂けたので、その後の再確認に役立った。

  • 30代/男性 30代/男性

    たまには分野買いに研修を受けるのも面白いと思った。

気になる点

  • 30代/男性 30代/男性

    セミナーの中で問題を解く時間帯があったが、その時間を長く取りすぎたのか、最後の部分が駆け足になった。時間配分に改善すべきだと思う。

  • 40代/女性 40代/女性

    やや難しかったのと、一方的に講義を聴くだけだったので、視聴者参加型にして時に質問を投げかけたりしてくれたら飽きずに済んだかも。

  • 30代/女性 30代/女性

    パワーポイントの資料の内容が文字が多く話を聞きながら読むのが大変だった。

  • 40代/男性 40代/男性

    一般的な話になりすぎていて、自分ごとに落としこむ部分で少し苦労した。

  • 30代/女性 30代/女性

    講堂が広すぎて、音声が反響していた。受講人数も多い。休憩がない。

  • 30代/男性 30代/男性

    特に悪くはなかったが、もう少し演習問題を用意してほしかった。

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