NTTラーニングシステムズ 企業研修 管理職向け公開講座の比較・評判

過去4年以内に公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した管理職社員3,153人による、企業研修 管理職向け公開講座別 比較・評判の内、NTTラーニングシステムズを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

1位

総合得点

74.54
評価項目 順位 得点
A.利用のしやすさ 位 73.41
B.研修会場 位 73.33
C.受付スタッフ 位 76.34
D.教材・テキスト 位 74.46
E.研修内容 位 74.31
F.講師 位 75.77
G.研修成果 位 73.99
全体平均点との比較
NTTラーニングシステムズ
全体平均

※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度を掛け合わせて算出しています。
★印の各項目の順位は、ランキング掲載企業全社における順位です。

利用者の声

良い点

  • 40代/男性 40代/男性

    コンプライアンス関連の講座でしたが、実際の事例に基づいたケーススタディなどがあり、非常にわかりやすかったです。

  • 50代/男性 50代/男性

    研修の雰囲気としては、思ったより活気があり活発に意見も飛び交い 意識改革の第一歩として凄くスムースだった。

  • 50代/男性 50代/男性

    講師のプレゼンテーションスキルがとても高く、とても理解しやすかったこと。

  • 50代/男性 50代/男性

    テイスト、ディスカッション等を交えた研修でとても、分かりやすかった。

  • 40代/女性 40代/女性

    知らない人との交流によって、使える使えないものを考えさせられた。

  • 50代/男性 50代/男性

    講師の実体験に基づくセミナーだった為、今後の業務に活かせる。

  • 50代/男性 50代/男性

    講師のプレゼンが研修に集中できる素晴らしいものであった。

  • 50代/男性 50代/男性

    疑問点については、研修終了後も丁寧に対応して頂いた。

  • 50代/男性 50代/男性

    講師が、わかりやすく話をしてくれ、理解しやすかった。

  • 40代/男性 40代/男性

    参加型のグループディスカッションはよいと思いました。

気になる点

  • 40代/男性 40代/男性

    テキストがいまいちわかりづらかった。その分講義で補っていたように思う。

  • 40代/男性 40代/男性

    テキストの充実度が無く、講義内で聞いた内容のメモ量が多かった。

  • 50代/男性 50代/男性

    講義内容のレベル感が事前にわかるような紹介をしてほしい。

  • 50代/男性 50代/男性

    大人数研修であり大会場のため、ディスプレイが見にくい。

  • 50代/男性 50代/男性

    あまり業務に具体的に直結する内容ではなかった。

  • 50代/男性 50代/男性

    研修内容に選択の幅があっても良いと思います。

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