ANAビジネスソリューション
73.70点
- 利用のしやすさ
- 71.19点
- 研修会場
- 72.02点
- 受付スタッフ
- 76.52点
- 教材・テキスト
- 73.70点
- 研修内容
- 72.53点
- 講師
- 75.45点
- 研修成果
- 74.08点
企業研修 若手・中堅社員向け公開講座の顧客満足度を項目別に並び替えて比較することが出来ます。
企業研修 若手・中堅社員向け公開講座 ランキングTOP
リクルートマネジメントスクール
72.51点
- 利用のしやすさ
- 69.69点
- 研修会場
- 70.69点
- 受付スタッフ
- 74.12点
- 教材・テキスト
- 72.95点
- 研修内容
- 73.07点
- 講師
- 74.29点
- 研修成果
- 72.26点
グロービス（GLOBIS）
72.40点
- 利用のしやすさ
- 69.73点
- 研修会場
- 70.77点
- 受付スタッフ
- 73.17点
- 教材・テキスト
- 72.50点
- 研修内容
- 72.42点
- 講師
- 74.69点
- 研修成果
- 73.00点
富士通ラーニングメディア
72.25点
- 利用のしやすさ
- 71.03点
- 研修会場
- 72.17点
- 受付スタッフ
- 73.60点
- 教材・テキスト
- 72.32点
- 研修内容
- 71.93点
- 講師
- 73.13点
- 研修成果
- 71.46点
NTTラーニングシステムズ
72.09点
- 利用のしやすさ
- 70.66点
- 研修会場
- 71.35点
- 受付スタッフ
- 73.47点
- 教材・テキスト
- 71.96点
- 研修内容
- 71.88点
- 講師
- 73.12点
- 研修成果
- 71.97点
インソース
71.95点
- 利用のしやすさ
- 69.90点
- 研修会場
- 69.78点
- 受付スタッフ
- 73.73点
- 教材・テキスト
- 72.24点
- 研修内容
- 71.74点
- 講師
- 74.36点
- 研修成果
- 71.45点
SMBCコンサルティング
71.25点
- 利用のしやすさ
- 70.24点
- 研修会場
- 70.70点
- 受付スタッフ
- 73.84点
- 教材・テキスト
- 71.29点
- 研修内容
- 70.36点
- 講師
- 72.52点
- 研修成果
- 69.70点
日本経営協会
70.84点
- 利用のしやすさ
- 68.75点
- 研修会場
- 69.64点
- 受付スタッフ
- 72.29点
- 教材・テキスト
- 71.30点
- 研修内容
- 70.18点
- 講師
- 72.15点
- 研修成果
- 71.20点
産業能率大学（総合研究所）
69.83点
- 利用のしやすさ
- 67.65点
- 研修会場
- 68.43点
- 受付スタッフ
- 71.38点
- 教材・テキスト
- 69.93点
- 研修内容
- 69.68点
- 講師
- 71.65点
- 研修成果
- 69.73点
日本能率協会（JMA）
69.68点
- 利用のしやすさ
- 67.28点
- 研修会場
- 68.14点
- 受付スタッフ
- 71.40点
- 教材・テキスト
- 70.50点
- 研修内容
- 69.48点
- 講師
- 71.11点
- 研修成果
- 69.41点
ラーニングエージェンシー（旧トーマツイノベーション）
69.57点
- 利用のしやすさ
- 68.21点
- 研修会場
- 68.39点
- 受付スタッフ
- 74.01点
- 教材・テキスト
- 69.20点
- 研修内容
- 68.43点
- 講師
- 71.66点
- 研修成果
- 66.95点
高評企業
規定人数の半数以上の回答があり、評価項目得点が60.00点以上の企業です。
日立アカデミー（旧日立インフォメーションアカデミー）
グループワークがあまり得意ではないが、研修ではスムーズにできた点。（30代／女性）＞＞
パーソルラーニング（旧富士ゼロックス総合教育研究所）
使う施設は便利な所で良かった。（40代／男性）＞＞
みずほセミナー（みずほ総合研究所）
講師の経験談を含めた話が興味深かった。（50代／女性）＞＞
NECマネジメントパートナー（ラーニング事業）
講師が具体例を挙げて説明しており、分かりやすかった。（30代／女性）＞＞
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング
すぐに仕事に活かせそう。（30代／男性）＞＞
ビジネスコンサルタント
ビジネス文書に関する講座を受講した。社内では文書について教わった事がなかったので、基本的な事を教えて貰えて為になった。（40代／男性）＞＞
マイナビ研修
平易な表現が理解しやすく良かったと思う。（50代／女性）＞＞
PHP研究所
実業務で起こりそうなシチュエーションになった際の対応方法やマネジメントスキルを学べ、とても役立った。（40代／男性）＞＞
日経ビジネススクール（日本経済新聞社）
大人の集まりなので、教師の方を含め、受講生全体がひとつの和やかな輪を築くことができたこと。（30代／男性）＞＞
アイ・ラーニング
とても親切だったので身についた。（30代／女性）＞＞
日本生産性本部
思ったよりも幅広い年齢層だった。（40代／男性）＞＞
企業研修 若手・中堅社員向け公開講座 利用者3,348人が重視した項目
- 利用のしやすさ
- 26.6%
- 教材・テキスト
- 18.49%
- 研修成果
- 15.73%
- 研修内容
- 14.79%
- 講師
- 13.35%
- 受付スタッフ
- 6.26%
- 研修会場
- 4.78%
重視項目とはユーザーが、商品やサービスを利用・選定する際に重要視した項目を調査したデータです。数字の大きい項目ほど、重要視している結果となります。
オリコン顧客満足度ランキングは、
実際の利用者が評価した調査に
基づいています。
