ANAビジネスソリューション
73.70点
- 利用のしやすさ
- 71.19点
- 研修会場
- 72.02点
- 受付スタッフ
- 76.52点
- 教材・テキスト
- 73.70点
- 研修内容
- 72.53点
- 講師
- 75.45点
- 研修成果
- 74.08点
企業研修 若手・中堅社員向け公開講座の顧客満足度を項目別に並び替えて比較することが出来ます。
企業研修 若手・中堅社員向け公開講座 ランキングTOP
リクルートマネジメントスクール
72.51点
- 利用のしやすさ
- 69.69点
- 研修会場
- 70.69点
- 受付スタッフ
- 74.12点
- 教材・テキスト
- 72.95点
- 研修内容
- 73.07点
- 講師
- 74.29点
- 研修成果
- 72.26点
グロービス（GLOBIS）
72.40点
- 利用のしやすさ
- 69.73点
- 研修会場
- 70.77点
- 受付スタッフ
- 73.17点
- 教材・テキスト
- 72.50点
- 研修内容
- 72.42点
- 講師
- 74.69点
- 研修成果
- 73.00点
富士通ラーニングメディア
72.25点
- 利用のしやすさ
- 71.03点
- 研修会場
- 72.17点
- 受付スタッフ
- 73.60点
- 教材・テキスト
- 72.32点
- 研修内容
- 71.93点
- 講師
- 73.13点
- 研修成果
- 71.46点
NTTラーニングシステムズ
72.09点
- 利用のしやすさ
- 70.66点
- 研修会場
- 71.35点
- 受付スタッフ
- 73.47点
- 教材・テキスト
- 71.96点
- 研修内容
- 71.88点
- 講師
- 73.12点
- 研修成果
- 71.97点
インソース
71.95点
- 利用のしやすさ
- 69.90点
- 研修会場
- 69.78点
- 受付スタッフ
- 73.73点
- 教材・テキスト
- 72.24点
- 研修内容
- 71.74点
- 講師
- 74.36点
- 研修成果
- 71.45点
SMBCコンサルティング
71.25点
- 利用のしやすさ
- 70.24点
- 研修会場
- 70.70点
- 受付スタッフ
- 73.84点
- 教材・テキスト
- 71.29点
- 研修内容
- 70.36点
- 講師
- 72.52点
- 研修成果
- 69.70点
日本経営協会
70.84点
- 利用のしやすさ
- 68.75点
- 研修会場
- 69.64点
- 受付スタッフ
- 72.29点
- 教材・テキスト
- 71.30点
- 研修内容
- 70.18点
- 講師
- 72.15点
- 研修成果
- 71.20点
産業能率大学（総合研究所）
69.83点
- 利用のしやすさ
- 67.65点
- 研修会場
- 68.43点
- 受付スタッフ
- 71.38点
- 教材・テキスト
- 69.93点
- 研修内容
- 69.68点
- 講師
- 71.65点
- 研修成果
- 69.73点
日本能率協会（JMA）
69.68点
- 利用のしやすさ
- 67.28点
- 研修会場
- 68.14点
- 受付スタッフ
- 71.40点
- 教材・テキスト
- 70.50点
- 研修内容
- 69.48点
- 講師
- 71.11点
- 研修成果
- 69.41点
ラーニングエージェンシー（旧トーマツイノベーション）
69.57点
- 利用のしやすさ
- 68.21点
- 研修会場
- 68.39点
- 受付スタッフ
- 74.01点
- 教材・テキスト
- 69.20点
- 研修内容
- 68.43点
- 講師
- 71.66点
- 研修成果
- 66.95点
高評企業
規定人数の半数以上の回答があり、総合得点が60.00点以上の企業です。
日立アカデミー（旧日立インフォメーションアカデミー）
議題をみんなで話し合い発表していくので、いろんな考え方があるので刺激を受けた。（50代／男性）＞＞
パーソルラーニング（旧富士ゼロックス総合教育研究所）
たくさんの方が集まり、その方達と話す機会があり、いろんな意見を聞くことができて良かったです。（40代／女性）＞＞
みずほセミナー（みずほ総合研究所）
異業種の方とのディスカッションは楽しかった。（30代／男性）＞＞
NECマネジメントパートナー（ラーニング事業）
講師の対応がよかった。（30代／男性）＞＞
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング
とてもキレイな会場だった。（30代／女性）＞＞
ビジネスコンサルタント
後輩や部下との考え方の違いや理解の仕方の違いが分かった。（40代／男性）＞＞
マイナビ研修
ディスカッションで話しやすい雰囲気を作ってくれた。（30代／女性）＞＞
PHP研究所
雰囲気がとてもよく、内容もボリュームがあり、満足した。（30代／女性）＞＞
日経ビジネススクール（日本経済新聞社）
講師の方が、とてもハキハキと話をしてくれて、飽きることなく時間を過ごすことができたのがよかった。（40代／女性）＞＞
アイ・ラーニング
ほとんどの社員に分かりやすい講習だったと思う。（30代／男性）＞＞
日本生産性本部
全国の担当者と意見交換が出来た。（30代／男性）＞＞
企業研修 若手・中堅社員向け公開講座 利用者3,348人が重視した項目
- 利用のしやすさ
- 26.6%
- 教材・テキスト
- 18.49%
- 研修成果
- 15.73%
- 研修内容
- 14.79%
- 講師
- 13.35%
- 受付スタッフ
- 6.26%
- 研修会場
- 4.78%
重視項目とはユーザーが、商品やサービスを利用・選定する際に重要視した項目を調査したデータです。数字の大きい項目ほど、重要視している結果となります。
オリコン顧客満足度ランキングは、
実際の利用者が評価した調査に
基づいています。
