ANAビジネスソリューション
73.70点
- 利用のしやすさ
- 71.19点
- 研修会場
- 72.02点
- 受付スタッフ
- 76.52点
- 教材・テキスト
- 73.70点
- 研修内容
- 72.53点
- 講師
- 75.45点
- 研修成果
- 74.08点
企業研修 若手・中堅社員向け公開講座の顧客満足度を項目別に並び替えて比較することが出来ます。
企業研修 若手・中堅社員向け公開講座 ランキングTOP
リクルートマネジメントスクール
72.51点
- 利用のしやすさ
- 69.69点
- 研修会場
- 70.69点
- 受付スタッフ
- 74.12点
- 教材・テキスト
- 72.95点
- 研修内容
- 73.07点
- 講師
- 74.29点
- 研修成果
- 72.26点
グロービス（GLOBIS）
72.40点
- 利用のしやすさ
- 69.73点
- 研修会場
- 70.77点
- 受付スタッフ
- 73.17点
- 教材・テキスト
- 72.50点
- 研修内容
- 72.42点
- 講師
- 74.69点
- 研修成果
- 73.00点
富士通ラーニングメディア
72.25点
- 利用のしやすさ
- 71.03点
- 研修会場
- 72.17点
- 受付スタッフ
- 73.60点
- 教材・テキスト
- 72.32点
- 研修内容
- 71.93点
- 講師
- 73.13点
- 研修成果
- 71.46点
NTTラーニングシステムズ
72.09点
- 利用のしやすさ
- 70.66点
- 研修会場
- 71.35点
- 受付スタッフ
- 73.47点
- 教材・テキスト
- 71.96点
- 研修内容
- 71.88点
- 講師
- 73.12点
- 研修成果
- 71.97点
インソース
71.95点
- 利用のしやすさ
- 69.90点
- 研修会場
- 69.78点
- 受付スタッフ
- 73.73点
- 教材・テキスト
- 72.24点
- 研修内容
- 71.74点
- 講師
- 74.36点
- 研修成果
- 71.45点
SMBCコンサルティング
71.25点
- 利用のしやすさ
- 70.24点
- 研修会場
- 70.70点
- 受付スタッフ
- 73.84点
- 教材・テキスト
- 71.29点
- 研修内容
- 70.36点
- 講師
- 72.52点
- 研修成果
- 69.70点
日本経営協会
70.84点
- 利用のしやすさ
- 68.75点
- 研修会場
- 69.64点
- 受付スタッフ
- 72.29点
- 教材・テキスト
- 71.30点
- 研修内容
- 70.18点
- 講師
- 72.15点
- 研修成果
- 71.20点
産業能率大学（総合研究所）
69.83点
- 利用のしやすさ
- 67.65点
- 研修会場
- 68.43点
- 受付スタッフ
- 71.38点
- 教材・テキスト
- 69.93点
- 研修内容
- 69.68点
- 講師
- 71.65点
- 研修成果
- 69.73点
日本能率協会（JMA）
69.68点
- 利用のしやすさ
- 67.28点
- 研修会場
- 68.14点
- 受付スタッフ
- 71.40点
- 教材・テキスト
- 70.50点
- 研修内容
- 69.48点
- 講師
- 71.11点
- 研修成果
- 69.41点
ラーニングエージェンシー（旧トーマツイノベーション）
69.57点
- 利用のしやすさ
- 68.21点
- 研修会場
- 68.39点
- 受付スタッフ
- 74.01点
- 教材・テキスト
- 69.20点
- 研修内容
- 68.43点
- 講師
- 71.66点
- 研修成果
- 66.95点
高評企業
規定人数の半数以上の回答があり、総合得点が60.00点以上の企業です。
日立アカデミー（旧日立インフォメーションアカデミー）
内容が分かりやすく、講師が飽きさせない工夫をしていた。（30代／男性）＞＞
パーソルラーニング（旧富士ゼロックス総合教育研究所）
適切なアドバイスなどがあり良かった。（40代／男性）＞＞
みずほセミナー（みずほ総合研究所）
近所のおじさん、おばさんからのアドバイスと言った雰囲気で、親しみやすかった。（40代／女性）＞＞
NECマネジメントパートナー（ラーニング事業）
テキストの量が適切で内容がわかりやすくまとまっていた。研修後に社員のモチベーションが上がった（30代／男性）＞＞
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング
他の職種の人達とグループ討論をして参考になった。（40代／男性）＞＞
ビジネスコンサルタント
職場での部下に対する接し方を改めて研修でき良かった。（50代／男性）＞＞
マイナビ研修
分からない事や質問などに瞬時に対応してくれる等、問題を素早く解決してくれた（30代／男性）＞＞
PHP研究所
話し方、聞き方、印象など上司部下関係なく自己の向上に繋がった。（40代／男性）＞＞
日経ビジネススクール（日本経済新聞社）
講師の研修の進め方がスムーズでよかった。（60代以上／男性）＞＞
アイ・ラーニング
講師が時間を感じさせない話術が素晴らしい。重要なポイントを明確にしてくれる。（50代／男性）＞＞
日本生産性本部
講師の声の大きさが丁度よかった。（40代／男性）＞＞
企業研修 若手・中堅社員向け公開講座 利用者3,348人が重視した項目
- 利用のしやすさ
- 26.6%
- 教材・テキスト
- 18.49%
- 研修成果
- 15.73%
- 研修内容
- 14.79%
- 講師
- 13.35%
- 受付スタッフ
- 6.26%
- 研修会場
- 4.78%
重視項目とはユーザーが、商品やサービスを利用・選定する際に重要視した項目を調査したデータです。数字の大きい項目ほど、重要視している結果となります。
オリコン顧客満足度ランキングは、
実際の利用者が評価した調査に
基づいています。
