過去5年以内に、若手・一般社員向けの公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した11,648人による、企業研修 若手・一般社員向け公開講座別 比較・評判の内、タナベコンサルティングを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。
コメント総数：18件
30代／男性
テキストが若い人や一般職だと少しつかみにくい内容だなとは思った。基礎部分を強化したほうがいい。応用の部分に重点があるかな。極端だが未経験を0から教育するスタイルがいいと思う。
30代／女性
オンラインなのでたまに音声の聞きづらさがありました。
30代／女性
通り一遍の研修で当社とマッチしない点も一部あった。
40代／男性
一方通行になりがちで、おいてかれる場面もあった。
50代／男性
もう少し分かりやすく、日本語で説明してほしい。
50代／男性
内容をもう少しビジュアルで解説して欲しい。
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良い点
他の参加者とのディスカッションを通じて色々な考え方がある事を知れた。
コンプライアンスやハラスメントへの意識が育った。
わからないことを分かりやすく教えてくださった。
大手の研修だったので安心して受けられた。
実例を交えての研修はわかりやすかった。
説明が分かりやすくてよかったです。
コミュニケーションの大切さを学んだ。
知らなかったことの学びを感じた。
自分の身になっていると感じた。
良い学びを得るきっかけとなった。
知識の吸収の仕方が勉強になった。
シンプルで自分のペースでできる。