ANAビジネスソリューション
75.7点
ずっと真面目な内容ではなく途中アイスブレイクなどを挟みながら、受講者がリラックスしながら受けられる工夫がされていた。（30代／女性）
研修内容 満足度ランキング
アイ・ラーニング
73.6点
スマホなどがあれば、いつでも、どこでも学習できて、教材本体をバインダー化することが素晴らしいです。（30代／男性）
NTT ExCパートナー（ＬｅａｒｎｉｎｇＳｉｔｅ２１）
73.6点
通常業務では振り返る時間があまりなかったので、良い機会になった。内容も年次にあった内容になっている。（20代／女性）
NECマネジメントパートナー（ラーニング事業）
73.4点
実際の業務に携わっている講師が多くゲストスピーカーとして参加しており実際のビジネスが想像しやすかった。（30代／女性）
富士通ラーニングメディア
73.0点
講師の人が飽きさせないように、工夫をしていた。聞くだけの講義ではなく、グループで考えて発表や過去の事例を細かく説明など。（40代／男性）
日立アカデミー
72.8点
研修の進め方(グループワークの時間設定や講義内容など)が、繰り返し研修を重ねてきたのか、とても成熟している印象です。（30代／男性）
リクルートマネジメントスクール
72.5点
リクルートの社員として実際に勤務されていた方々が講師としてお話しくださったので、具体的な営業に対する取り組み方など様々なお話があり、とても分かりやすかった。（20代／女性）
グロービス・マネジメント・スクール
72.4点
クラス全員が課題に対して真剣に取り組める環境が醸成されており、グループワークを通じて非常に理解を深めることができた。（30代／男性）
日経ビジネススクール
72.4点
仕事に対する意識が足りていなかったなと痛感し、周りの人も共にやる気に満ち溢れている環境であり心の底から楽しめ、ためになった。（30代／男性）
パーソル総合研究所
72.3点
学びの場を提供してもらいありがたかった。ゲストスピーカーの話など退屈せずに組み込まれ、内容も分かりやすかった。（40代／女性）
オリコン顧客満足度調査では、実際にサービスを利用した8,111人にアンケート調査を実施。
満足度に関する回答を基に、調査企業28社を対象にした「企業研修 若手・一般社員向け公開講座」ランキングを発表しています。
総合満足度だけでなく、様々な切り口から「企業研修 若手・一般社員向け公開講座」を評価。さらに回答者の口コミや評判といった、実際のユーザーの声も掲載しています。
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