グロービス
73.86点
グループディスカッションが多く、若いうちに慣れることができた。わかりやすい内容で、いろんな職種の人でも同時に受け議論できる内容であった。（30代／男性）
企業研修 若手・中堅社員向け公開講座の顧客満足度を項目別に並び替えて比較することが出来ます。
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ANAビジネスソリューション
73.59点
グループディスカッションを通してコミュニケーション能力が身についた。（40代／男性）
PHP研究所
72.49点
他社の同じような立場の方達との情報交換が出来た。（40代／男性）
インソース
72.29点
講師の方のコミュニケーション能力がとても高かった。コミュニケーションの研修だったため、仕事だけでなくプライベートでも活用できるものだった。（30代／男性）
NTTラーニングシステムズ
72.28点
研修の中に現在の世の中の状況トレンドなどを教えてくれる。（50代／男性）
リクルートマネジメントソリューションズ
72.01点
他の企業でも似たような悩みを持っていることがわかったこと。（40代／女性）
アイ・ラーニング
71.91点
テキストのわかりやすさ。（50代／女性）
SMBCコンサルティング
71.87点
設備がキレイで、快適な上に、講師のモチベーションが高い点。（30代／男性）
富士通ラーニングメディア
71.72点
テキストがわかり易く、講師の説明もよかった。（40代／男性）
日本経営協会
71.48点
講師の説明に具体例が多くわかりやすかった。（30代／男性）
日本能率協会（JMA）
70.26点
講師が研修後にもかかわらず丁寧に質問に答えてくれた。（50代／男性）
産業能率大学 総合研究所
70.17点
中継で他の地域の人といっしょに授業を受けることができた。（40代／女性）
ラーニングエージェンシー（旧トーマツイノベーション）
70.15点
部下や後輩への接し方等まさしく悩んでいることをタイミングよく受講した内容がためになった。（20代／女性）
高評企業
規定人数の半数以上の回答があり、総合得点が60.00点以上の企業です。
- 日立インフォメーションアカデミー（日立講習会）
- ビジネスコンサルタント
- マイナビ研修サービス
- みずほ総合研究所
- NECマネジメントパートナー
- 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング
- パーソルラーニング（旧富士ゼロックス総合研究所）
- 日本生産性本部
- 日本マンパワー
- ヒューマンアカデミー
オリコン顧客満足度ランキングは、
実際の利用者が評価した調査に
基づいています。
