【2018年】おすすめの企業研修 若手・中堅社員向け公開講座ランキング・比較

企業研修 若手・中堅社員向け公開講座 総合ランキング

1位

グロービス

73.86

講師が受講生のペースに合わせて話を進め、質問に対しても丁寧に答えてくれる点。事務局の方々も親切です。アクセスも新幹線で通う方にはとても便利です。(30代/女性)

2位

ANAビジネスソリューション

73.59

航空会社ならではの、キメ細かな視点視座での講義内容リスクヘッジなど、たいへんためになったから。(40代/女性)

3位

PHP研究所

72.49

一般的な基礎内容の講習でしたが時間配分が適切で飽きることなく受けることができたのでよかったと思います。(40代/女性)

4位

インソース

72.29

講師の方のコミュニケーション能力がとても高かった。コミュニケーションの研修だったため、仕事だけでなくプライベートでも活用できるものだった。(30代/男性)

5位

NTTラーニングシステムズ

72.28

一方的に進めるのではなく具体例を示しながら、また時にはユーモアを交えながら飽きさせないように進めていきました。(50代/男性)

6位

リクルートマネジメントソリューションズ

72.01

人を飽きさせないトーク。受講している人間のレベル差がある中でみんなを惹き付ける講義をできるのは、さすがはリクルート。(30代/男性)

7位

アイ・ラーニング

71.91

当社様にカリキュラムを構成頂いた内容なので、普通に満足できる内容だった。(30代/男性)

8位

SMBCコンサルティング

71.87

講義内容がわかりやすく、女性限定だったこともあり、終始良い雰囲気だった。初めて行く場所だったが、お昼のランチマップを用意していたり、ブランケットなどの配慮がよかった。(20代/女性)

9位

富士通ラーニングメディア

71.72

講師が経験談も踏まえて話をしてくれてわかりやすかった記憶がある。グループディスカッションなどもあり、演習が多く、ためになった。(30代/女性)

10位

日本経営協会

71.48

グループディスカッションを多用して、議論につまったら、適宜アドバイスを入れる講師がいた。(30代/男性)

11位

日本能率協会(JMA)

70.26

講義で聞いたことをすぐ実習で体感するカリキュラムになっていたので、すぐに実践することで内容の理解が深まった。初対面の人同士でも打ち解けやすく、良い雰囲気で受講することができた。(30代/女性)

12位

産業能率大学 総合研究所

70.17

全員が話す機会があり、ただ座って聴いているよりも飽きずに済んだ。あとはお昼をグループで行くように勧められたので、他社の人と交流がもて情報交換の場になったのが良かった。(30代/女性)

13位

ラーニングエージェンシー(旧トーマツイノベーション)

70.15

講習のテーマに関する課題について、実際にあった(であろう)事例を上げて、その事例に沿って課題分析から対応、解決までの流れを一通り学ぶことが出来た。(30代/男性)

高評企業

規定人数の半数以上の回答があり、総合得点が60.00点以上の企業です。

  • 日立インフォメーションアカデミー(日立講習会)
  • ビジネスコンサルタント
  • マイナビ研修サービス
  • みずほ総合研究所
  • NECマネジメントパートナー
  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
  • パーソルラーニング(旧富士ゼロックス総合研究所)
  • 日本生産性本部
  • 日本マンパワー
  • ヒューマンアカデミー

オリコン顧客満足度調査では、実際にサービスを利用した1,434人にアンケート調査を実施。
満足度に関する回答を基に、調査企業38社を対象にした「企業研修 若手・中堅社員向け公開講座」ランキングを発表しています。

総合満足度だけでなく、様々な切り口から「企業研修 若手・中堅社員向け公開講座」を評価。さらに回答者の口コミや評判といった、実際のユーザーの声も掲載しています。

サービス検討の際、“ユーザー満足度”からも比較することで「企業研修 若手・中堅社員向け公開講座」選びにお役立てください。

企業研修 若手・中堅社員向け公開講座の顧客満足度を項目別に並び替えて比較することが出来ます。

TOP総合ランキング
評価項目別
ランキング
利用のしやすさ研修会場受付スタッフ教材・テキスト講義講師研修成果
法人のお客様へ 調査データのご提供|オリコン顧客満足度
モニター会員登録の案内|オリコン顧客満足度
オリコン顧客満足度調査とは

調査概要

サンプル数
1,434

この企業研修 若手・中堅社員向け公開講座ランキングは、
オリコンの以下の調査に基づいています。

事前調査
2017/09/25〜2017/12/19
更新日
2018/05/01
サンプル数
1,434人(調査時サンプル数1,584人)
規定人数
50人以上
調査企業数
38社
定義
以下の条件を満たす事業者を対象とする。
(1) 社会人を対象としたビジネスマナーやビジネススキル、専門知識などを学ぶ研修・セミナーを開催している事業者。
(2) あらかじめ開催日時・場所・内容が決まっており、不特定多数の会社から参加者が集まる「公開プログラム」が対象。
(3) 受講するにあたり、法人契約または個人申し込み、または両方に対応している。
調査期間
2017/12/20〜2017/12/28
調査対象者
性別:指定なし 年齢:18歳以上 地域:全国 条件:以下の条件を満たす人を対象とする。
(1) 過去3年以内に公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した管理職を除く一般社員(社会人経験1年以上の社員が該当)
(2) 法人契約申し込み、個人申し込みなどの申し込み区分は問わない

※オリコン顧客満足度ランキングは、データクリーニング(回収したデータから不正回答や異常値を排除)
 および調査対象者条件から外れた回答を除外した上で作成しています。
※「総合ランキング」、「評価項目別」、部門の「業態別」においては有効回答者数が規定人数を満たした企業のみランクイン対象となります。その他の部門においては有効回答者数が規定人数の半数以上の企業がランクイン対象となります。
※総合得点が60.00点以上で、他人に薦めたくないと回答した人の割合が基準値以下の企業がランクイン対象となります。
※今回の調査においては1人の回答者が複数の企業について回答しております。
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過去ランキング

推奨意向

ランキング監修

ランキング監修 慶應義塾大学理工学部教授 鈴木秀男|オリコン顧客満足度

慶應義塾大学理工学部教授/内閣府 上席科学技術政策フェロー(非常勤)鈴木秀男

【経歴】
1989年慶應義塾大学理工学部管理工学科卒業。
1992年ロチェスター大学経営大学院修士課程修了。
1996年東京工業大学大学院理工学研究科博士課程経営工学専攻修了。博士(工学)取得。
1996年筑波大学社会工学系・講師。2002年6月同助教授。
2008年4月慶應義塾大学理工学部管理工学科・准教授。2011年4月同教授、現在に至る。
2023年4月内閣府 科学技術・イノベーション推進事務局参事官(インフラ・防災担当)付上席科学技術政策フェロー(非常勤)
研究分野は応用統計解析、品質管理、マーケティング。
≫ 鈴木研究室についての詳細はこちら