グロービス
73.86点
当たり前のことが当たり前にできていなかったことに、気がつかせてかれた。（40代／男性）
企業研修 若手・中堅社員向け公開講座の顧客満足度を項目別に並び替えて比較することが出来ます。
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ANAビジネスソリューション
73.59点
講義内容がわかりやすく頭に入りやすい。また出席者を飽きさせない工夫がされていた。（30代／男性）
PHP研究所
72.49点
非常にわかりやすく熱意をもってお話しされていました。（40代／男性）
インソース
72.29点
講師の方のコミュニケーション能力がとても高かった。コミュニケーションの研修だったため、仕事だけでなくプライベートでも活用できるものだった。（30代／男性）
NTTラーニングシステムズ
72.28点
一方的に進めるのではなく具体例を示しながら、また時にはユーモアを交えながら飽きさせないように進めていきました。（50代／男性）
リクルートマネジメントソリューションズ
72.01点
講師の講義の雰囲気の上げ方がよかった。事例がよかった。（40代／男性）
アイ・ラーニング
71.91点
当社様にカリキュラムを構成頂いた内容なので、普通に満足できる内容だった。（30代／男性）
SMBCコンサルティング
71.87点
キャリアの講師であり、大変参考になった。（30代／男性）
富士通ラーニングメディア
71.72点
IT研修であったが、その必要性を講義の最初に教えてくれた。（50代／男性）
日本経営協会
71.48点
いろいろとわかっていなかった点に気づけたこと。（40代／女性）
日本能率協会（JMA）
70.26点
研修内容に対して講師の教え方が適切でほとんどのことが理解できた。（40代／男性）
産業能率大学 総合研究所
70.17点
グループディスカッションにて自分で気づかない自分を発見できたこと。周りから見えている自分と自分で思っている自分が大きな差があった事。（50代／男性）
ラーニングエージェンシー（旧トーマツイノベーション）
70.15点
講師が元大手企業の第一線で活躍していた方だったので、分かりやすく、即戦力になるためになる講義でした。（40代／女性）
高評企業
規定人数の半数以上の回答があり、総合得点が60.00点以上の企業です。
- 日立インフォメーションアカデミー（日立講習会）
- ビジネスコンサルタント
- マイナビ研修サービス
- みずほ総合研究所
- NECマネジメントパートナー
- 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング
- パーソルラーニング（旧富士ゼロックス総合研究所）
- 日本生産性本部
- 日本マンパワー
- ヒューマンアカデミー
オリコン顧客満足度ランキングは、
実際の利用者が評価した調査に
基づいています。
