過去5年以内に、若手・一般社員向けの公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した11,769人による、企業研修 若手・一般社員向け公開講座別 比較・評判の内、ジェック（JECC）を選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。
| 得点 | |
|---|---|
| 他者推奨得点 当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。 | 67.3点 |
※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 推奨意向 | 75.0％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果から算出した割合です。
コメント総数：18件
30代／男性
1タームが長かったのでもう少し休憩が欲しかった。
30代／男性
時間が長く間延びしている感じがあった。
30代／女性
内容によるが、既知のものが多かった。
30代／男性
オンラインは反応がわかりにくい。
20代／女性
カリキュラム内容が豊富にある。
30代／男性
表現が微妙な点があった。
当サイトで掲載しているすべての情報やデータは、当社の調査に基づいた結果から作成したものとなりますが、
サービスへの感想については、サービスの利用者が提出された見解・感想となっており、当社の見解・意見ではないことをご理解いただいた上でご覧ください。
良い点
上司との関わり方などとても参考になった。
実践に役立つ内容でとてもためになった。
新入社員教育に対する心構えを学べた。
参考事例などがリアルでわかりやすい。
社員に伝わりやすい内容で良かった。
知らなかったことを知ることができた。
自分の課題を洗い出すことができた。
カリキュラムがしっかりしている。
外部のナレッジを吸収できる点。
話が簡潔で分かりやすかった。
コストパフォーマンスが高い。
業務に役立つ内容だった。