就職エージェントneo 新卒エージェント 採用担当向けの比較・評判

過去3年以内に新卒エージェントを利用した人事・総務担当者771人による、新卒エージェント 採用担当向け別 比較・評判の内、就職エージェントneoを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

2位

評価項目得点

70.53
全体平均点との比較
就職エージェントneo
全体平均

※評価項目得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度(ニーズ)を掛け合わせて算出しています。
★印の各項目の順位は、ランキング掲載企業全社における順位です。

利用者の声

  • 40代/男性 40代/男性

    一人一人の学生について性格面なども含め必要な情報がしっかりと記載されていた。面接を行う前にとても役立った。

  • 40代/男性 40代/男性

    貴社への事業内容をしっかり理解している。また、知識が高く対応が早いので、安心できる。

  • 40代/男性 40代/男性

    弊社の希望に合ったメンバーのアサインが出来た。

  • 50代/男性 50代/男性

    各種のデータが詳細で新卒採用に至る流れが速い。

  • 40代/男性 40代/男性

    希望することについて確かな提案があった。

  • 30代/男性 30代/男性

    思った以上に丁寧に対応するなと思った。

  • 30代/男性 30代/男性

    対象の学生の背景をよく知っていた。

  • 40代/男性 40代/男性

    志望動機の絞りこみや明確化が可能。

  • 40代/男性 40代/男性

    紹介してくれる人材の数は多かった。

  • 30代/男性 30代/男性

    まずまず納得のいく採用ができた。

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