Spring就活エージェント 新卒エージェント 採用担当向けの比較・評判

過去4年以内に自社の新卒社員を採用する際に新卒エージェントを利用し、そのサービスの選定に関与した担当者1,504人による、新卒エージェント 採用担当向け別 比較・評判の内、Spring就活エージェントを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

利用者の声

良い点

  • 50代/女性 50代/女性

    こちらの希望を全て丁寧に聞いてくれた上で、それに合わせた人材を探してくれたり、面接の時は付き添ってくれてたので、希望者も余り緊張せずに面接が出来た。

  • 30代/女性 30代/女性

    担当者さんが、求めているサービスを的確に提案してくれたので、とても助けられたこと。

  • 30代/男性 30代/男性

    こちらの欲しい人材のタイプを理解していた。スピーディーに対応していた。

  • 40代/女性 40代/女性

    担当営業者の方が迅速に対応してくれるのが良かった。

  • 40代/女性 40代/女性

    弊社にマッチする人材を紹介してもらえるところ。

  • 20代/男性 20代/男性

    支払い金額に対する成果が高かった点です。

気になる点

  • 30代/男性 30代/男性

    金融の知識に乏しい。こちらの営業時間と相手の営業時間が合わない。

  • 30代/男性 30代/男性

    あまり充実してなかった。

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