過去5年以内に、内定者・新卒社員向けの公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した1,974人による、企業研修 新卒社員向け公開講座別 比較・評判のうち、ANAビジネスソリューションを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。
総合
位
| 得点 | |
|---|---|
| 他者推奨得点 当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。 | 74.4点 |
※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。
コメント総数：18件
20代／男性集合研修が基本だったが、コミュニケーション関係の教育は現地の方が良いと思うものの、スケジュールをかなり制限されるので、候補日をもっと選べるなど融通が利くと良い。
10代／男性オンライン研修では、受講者同士の交流が限定的で、グループワークが形式的になりやすく、学びの深さにばらつきが出ていた点が改善の余地があると感じました。
20代／男性オンライン中心だったが、ビジネスマナー関係は現場で実践形式がよかった。
20代／男性難しいことが多くあったので、なかなか身に付かないところがあった。
20代／男性居眠りしていた人がおり、何も注意しなかった。
20代／女性時間の融通が利かなかった点。
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良い点
講師が実際の航空業界での経験を踏まえて進行し、受講者の発言を丁寧に拾いながら、ロールプレイ中心で学びを深められた点がよかったです。
サービスマナーに関して自分の知らない知識を学ぶことができてよかったです。
講師も、講習の進め方やスピードも良く、焦ることなく受けることができた。
ビジネスマナー講習にぴったりの講師の方で、とても勉強になった。
ANAならではのビジネスマナー、人との接し方を学べた。
仕事へのモチベーションアップにつながる内容だった。
ANAなりのビジネススキルが学べたこと。
会社の実態に即した研修内容だった点。
ビジネスの基礎的なものが身についた。
最低限のビジネスマナーを学べた。
詳しく教えてもらえたこと。
滞りのない感じでした。