73.1点
UIの表現が簡易的で操作する点においてはわかりやすかったこと。研修内容も知識のない者に対しては理解しやすい内容になっていた。（20代／男性）
その他の口コミ・評判
転職や人材派遣の知識がある会社だからこそわかる、社会での働き方やノウハウを知れたこと。（20代／男性）
皆が集中してきいていて良かったのと、サービスが利用しやすかったから。（20代／女性）
社会人として最低限必要な基礎となるものを2日間で学ぶことができた。（20代／女性）
その後の仕事の取り組み方が具体的に変化するきっかけになった。（20代／女性）
72.9点
新社会人としてのマナーや、働くことに対する考え方や心持ちを学べた。（20代／女性）
その他の口コミ・評判
論理的な説明が多く、非常にわかりやすく理解しやすかった。（20代／男性）
就職するために、いろんなスキルを教えてもらえるので。（20代／男性）
自分の長所、短所が明確に分かり、就活に役立った。（20代／男性）
基本的な内容は全般的に学べたのでその点は良かった。（20代／男性）
72.2点
テキストを見ながら説明を受け、内容が分かりやすいながらも新入社員としての基礎の内容とこれからのことを教えてくれ、大いに参考になりそうだと思った。（20代／女性）
その他の口コミ・評判
参考書というか雑誌も、多すぎず薄すぎず、丁度良い感じで講師の方も分かりやすく楽しい感じの雰囲気でやってくれたのは良かった。（20代／男性）
社会人としてのマナーなどを偏見でしか分からなかったが、正しいマナーで習得できたのがよかった。（20代／男性）
丁寧な解説、疑問点のサンプル数が多いことに由来する想定質問への回答が充実しており良かったです。（20代／男性）
講師の方の熱意がすごくあって、自分も仕事に対して同じように熱意を持ちたいと思い励みになった。（20代／女性）
72.1点
新卒で入ったばかりだったので、基礎知識を叩き込めたのが良かった。（20代／女性）
その他の口コミ・評判
説明が大変分かりやすく質問にも快く答えてくれた。（20代／男性）
進め方が親身になってくれてとても優しいこと。（20代／女性）
丁寧に教えてくださるから分かりやすかった。（20代／男性）
今後の業務において参考になる点が多かった。（20代／男性）
71.1点
講師陣のサポートが手厚く、わからない点も解決するまで親身になって教えてくれた。（20代／女性）
その他の口コミ・評判
新卒社員が抱える課題(マナーなど)についての対策を具体例とともに教えてくれた点。（20代／女性）
テキストのボリュームがすごく大事なことが網羅的に書かれていた点。（20代／男性）
分かりやすく講師が説明してくれるところ。（20代／女性）
説明が丁寧であり、分かりやすかった。（20代／女性）
71.1点
普通に暮らしていては知ることがあまりないであろう考え方を知れた(ロジカルシンキングなど)。（20代／男性）
その他の口コミ・評判
講師の方が生徒と一対一で面談を行い、不安や不満はすぐに解消してくれる環境だった。（20代／女性）
申し込みの方法が非常に簡単で、講師の方の熱意が非常に高かった点。（20代／男性）
こちらの習熟度に応じてペースを変えてくれたことがありがたかった。（20代／男性）
プログラミングの基本を学べた。ほかの会社の人と関われた。（20代／女性）
69.9点
社会人としてのマナーや仕事に取り組む上での大切なポイントを理解することができたから。（20代／男性）
その他の口コミ・評判
テキストに内容がよくまとまっていて進めやすかった。（20代／女性）
わかりやすいペースで話され理解しやすかった。（20代／女性）
講座が分かりやすく、運営組織も信頼できた。（20代／男性）
オンラインなので自分のペースでできたこと。（20代／男性）
69.6点
授業の種類によって、座学中心の物から、実践的あるいはグループミーティングが主体であるものなど様々だった。実践的な授業は自発的に考える授業だったため、学べることも多かった。（20代／女性）
その他の口コミ・評判
社会人として知っておいた方がいいことを知れた。相手の反応を仕事に活かす方法、分析方法など職種に関わらず使えるものが多かった。（20代／男性）
アクティブラーニングを取り入れているため、研修に飽きることなく集中して学習できる点。（20代／男性）
なかなか自分たちから発言できなかった時に、盛り上げるような対応をとってくれた。（20代／男性）
社会人としての基礎的なビジネスマナーや振る舞いについて初めて触れることが出来た。（20代／男性）
オリコン顧客満足度調査では、実際にサービスを利用した2,559人にアンケート調査を実施。
満足度に関する回答を基に、調査企業26社を対象にした「企業研修 新卒社員向け公開講座」ランキングを発表しています。
総合満足度だけでなく、様々な切り口から「企業研修 新卒社員向け公開講座」を評価。さらに回答者の口コミや評判といった、実際のユーザーの声も掲載しています。
サービス検討の際、“ユーザー満足度”からも比較することで「企業研修 新卒社員向け公開講座」選びにお役立てください。
サンプル数
2,559人
この企業研修 新卒社員向け公開講座ランキングは、
オリコンの以下の調査に基づいています。
※オリコン顧客満足度ランキングは、データクリーニング（回収したデータから不正回答や異常値を排除）
および調査対象者条件から外れた回答を除外した上で作成しています。
※「総合ランキング」、「評価項目別」、部門の「業態別」においては有効回答者数が規定人数を満たした企業のみランクイン対象となります。その他の部門においては有効回答者数が規定人数の半数以上の企業がランクイン対象となります。
※総合得点が60.0点以上で、他人に薦めたくないと回答した人の割合が基準値以下の企業がランクイン対象となります。
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・他者推奨意向
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慶應義塾大学理工学部教授／内閣府 上席科学技術政策フェロー（非常勤）鈴木秀男
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