SMBCコンサルティング
73.3点
新社会人としてのマナーや、働くことに対する考え方や心持ちを学べた。(20代/女性)
73.3点
新社会人としてのマナーや、働くことに対する考え方や心持ちを学べた。(20代/女性)
73.0点
UIの表現が簡易的で操作する点においてはわかりやすかったこと。研修内容も知識のない者に対しては理解しやすい内容になっていた。(20代/男性)
72.4点
新卒で入ったばかりだったので、基礎知識を叩き込めたのが良かった。(20代/女性)
72.2点
テキストを見ながら説明を受け、内容が分かりやすいながらも新入社員としての基礎の内容とこれからのことを教えてくれ、大いに参考になりそうだと思った。(20代/女性)
71.8点
普通に暮らしていては知ることがあまりないであろう考え方を知れた(ロジカルシンキングなど)。(20代/男性)
71.7点
講師陣のサポートが手厚く、わからない点も解決するまで親身になって教えてくれた。(20代/女性)
70.2点
授業の種類によって、座学中心の物から、実践的あるいはグループミーティングが主体であるものなど様々だった。実践的な授業は自発的に考える授業だったため、学べることも多かった。(20代/女性)
69.8点
社会人としてのマナーや仕事に取り組む上での大切なポイントを理解することができたから。(20代/男性)
オリコン顧客満足度調査では、実際にサービスを利用した2,559人にアンケート調査を実施。
満足度に関する回答を基に、調査企業26社を対象にした「企業研修 新卒社員向け公開講座」ランキングを発表しています。
総合満足度だけでなく、様々な切り口から「企業研修 新卒社員向け公開講座」を評価。さらに回答者の口コミや評判といった、実際のユーザーの声も掲載しています。
サービス検討の際、“ユーザー満足度”からも比較することで「企業研修 新卒社員向け公開講座」選びにお役立てください。
サンプル数
2,559人
この企業研修 新卒社員向け公開講座ランキングは、
オリコンの以下の調査に基づいています。
※オリコン顧客満足度ランキングは、データクリーニング(回収したデータから不正回答や異常値を排除)
および調査対象者条件から外れた回答を除外した上で作成しています。
※「総合ランキング」、「評価項目別」、部門の「業態別」においては有効回答者数が規定人数を満たした企業のみランクイン対象となります。その他の部門においては有効回答者数が規定人数の半数以上の企業がランクイン対象となります。
※総合得点が60.0点以上で、他人に薦めたくないと回答した人の割合が基準値以下の企業がランクイン対象となります。
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