産業能率大学 総合研究所 企業研修 管理職向け公開講座の比較・評判

過去3年以内に公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した管理職社員1,307人による、企業研修 管理職向け公開講座別 比較・評判の内、産業能率大学 総合研究所を選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

評価項目得点

70.27
評価項目 順位 得点
A.利用のしやすさ 67.74
B.研修会場 68.97
C.受付スタッフ 71.82
D.教材・テキスト 70.54
E.講義 70.29
F.講師 72.22
G.研修成果 70.84
全体平均点との比較
産業能率大学 総合研究所
全体平均

※評価項目得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度(ニーズ)を掛け合わせて算出しています。
★印の各項目の順位は、ランキング掲載企業全社における順位です。

研修形態別部門結果

部門項目 部門得点・順位
通学 70.24点(第10位)
宿泊  ― 

※研修形態別部門結果はランキングを研修形態別に分類したものです。

利用者の声

  • 50代/男性 50代/男性

    普段の業務とは異なり、最近の考え方を学ぶことが出来たことと、いろいろな業界の方と出会えた事が良かった。

  • 60代以上/男性 60代以上/男性

    研修を通じて今まで、知らなかった自分にで会えた感じを得た。こんな自分がいたのか。という感じ。

  • 30代/男性 30代/男性

    自分のスキルを上げるために受講したが、強化すべき点が客観的に理解できて今後に生きる研修だった。

  • 50代/男性 50代/男性

    研修の内容が管理職としてどの企業でも共通して必要なことを教えてくれて非常にためになった。

  • 50代/男性 50代/男性

    講師の説明に体験談をもとにしたり、体験者の話しを引用したりして、わかりやすかった。

  • 60代以上/男性 60代以上/男性

    研修に対する効果は、会社に戻り、部下に接する、対応する等に良い経験になりました。

  • 50代/男性 50代/男性

    既に知っている事でも体系的に教えてもらったことで更なる整理と習得に役立った。

  • 50代/男性 50代/男性

    自分が特に関心のあった内容に関して適切かつ効果的に理解できる講義内容だった

  • 40代/男性 40代/男性

    研修会場がわかりやすく、講師の受講雰囲気もよく、聞きやすくよかった。

  • 50代/男性 50代/男性

    テキストを含め講師の教え方はわかりやすく反復していたので良かった。

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