ANAビジネスソリューション
73.6点
立ち居振る舞いによって相手を思いやっていることを伝えることができ、職場内の人間関係をスムーズにつくることができる方法を学べた。（20代／女性）
企業研修 若手・一般社員向け公開講座 総合ランキング
アイ・ラーニング
73.1点
今後の企業の発展や、自分自身の成長に大きく関わりがありそう。講師の講義が熱心で集中出来たこと。（40代／女性）
日経ビジネススクール
73.0点
会社で導入を検討の際、試しに受講しました。とても分かりやすく、基礎的な部分はすべて網羅されていました。（50代／男性）
NECビジネスインテリジェンス（旧：NECマネジメントパートナー）
72.6点
研修がとても有意義な時間になり、その後の仕事で振り返ることができる内容だった！！（20代／男性）
トレノケート
72.1点
業務上、セキュリティ系のスキルを短期間で身につける必要があり研修を受講したが、理論と実機演習のバランスがよく、体系的にスキルを身につけることができたから。（30代／女性）
グロービス・マネジメント・スクール
72.0点
一方的な講義ではなく、受講者とのコミュニケーションがあったため、理解がしやすかった。質問もしやすい雰囲気であった。（30代／女性）
リクルートマネジメントスクール
71.8点
「気付き」と「実践」における考える力が養われたことによって、作業効率向上やミスの減少といった効果が実際に現れた。（30代／男性）
日立アカデミー
71.5点
個々のレベルに合わせた進行で置いてけぼりとなる人が少ないと感じた。またグループワークなどもあり、協調性が養えた。（20代／男性）
SMBCコンサルティング
71.4点
仕事に活かせそうなスキルを学ぶことができた。様々な職種の人が集まっていて、グループワークを通して幅広い意見や考え方にふれることができた。（30代／女性）
富士通ラーニングメディア
71.4点
講師の方の話し方が具体的で弊社で実践出来ること、また自分のモチベーションを上げるためにすぐ実践出来ることだったので良かった（トイレでひと息肩のストレッチなども）。（30代／女性）
マイナビ研修
71.2点
講師の方の話し方が丁寧で分かりやすく、話すスピードや声のトーンも適切だったので頭に入ってきやすく感じた。逆に早口だったり声のトーンが高かったりすると個人的に苦手で、頭に入りづらくなるので。（30代／女性）
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（MUFGビジネスセミナー）
70.6点
現在の業務環境のなかで、自らの課題について自己啓発をするためにはとても役に立つ内容の講座で、受講できてよかったと思っているから。（20代／女性）
パーソル総合研究所
70.5点
DX系の研修で、意欲ある人たちを集めた社内研修だったが、講師の熱量もマッチして楽しかった。（40代／女性）
日本マンパワー
70.0点
世代別のキャリアプラン研修を受けた。自分がやりたい仕事と、自分ができる仕事のバランスを考えながらキャリアを考える意識が身についた。（30代／女性）
インソース
69.8点
自分で閉鎖的な考えをしてしまっていたり、何から考えればいいのかわからないところを、みんながわかるようなところからわかりやすく教えてくれた為、すぐに実行できる内容になった。（30代／女性）
ＰＨＰ研究所（ＰＨＰゼミナール）
69.8点
研修時間が長めだったが、その分じっくり取り組めた。事前資料の最後のほうの内容を省略するようなことが無かった。（30代／男性）
学校法人産業能率大学 総合研究所（産能マネジメントスクール）
69.6点
モチベーションについて、低下することで組織に影響を与えていることが説明されており、向上しないと危機感が出るということを認識できた点。（30代／男性）
日本生産性本部
69.5点
講師の話を聞き、自分で考え、グループワークで話すという、インプットとアウトプットをしたので、身になったと感じた。また、分量もちょうど良かった。（30代／女性）
日本能率協会（JMAマネジメントスクール）
69.5点
話し方がうまく、自然とモチベーションが上がるように導いてくれながら、コマを進めていくと自ら没頭するように仕向けてくれた。（50代／男性）
日本経営協会
69.4点
限られた時間のグループ討議がメインで、講師が良い点を抽出してまたグループ討議に落とし込んでいく手法だったので自然とブラッシュアップできた。（50代／男性）
ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）
68.8点
女性の講師の方が非常に分かりやすかった。受講者のオンライン、オフライン関係なく目配りしている所が印象的でした。（30代／男性）
ビジネスコンサルタント
68.4点
経営、管理に対する知識の習得や部下のマネジメント手法について学べたことと、研修参加者との意見交換ができた点も良かった。（30代／男性）
高評企業
規定人数の半数以上の回答があり、総合得点が60.0点以上の企業です。
- NTT ExCパートナー（Learning Site21）
- ウィルソン・ラーニングワールドワイド
- みずほセミナー
- ジェック（JECC）
- TAC（法人向け人材教育サービス）
- タナベコンサルティング
オリコン顧客満足度調査では、実際にサービスを利用した11,648人にアンケート調査を実施。
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