過去5年以内に、若手・一般社員向けの公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した11,648人による、企業研修 若手・一般社員向け公開講座別 比較・評判の内、富士通ラーニングメディアを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。
総合9位
| 得点 | |
|---|---|
| 他者推奨得点 当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。 | 70.6点 |
※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 対面研修 | 71.5点（第7位） | |
※形態別部門結果はランキングを形態別に分類したものです。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 推奨意向 | 84.2％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果から算出した割合です。
コメント総数：18件
30代／女性進め方について。機械的というか、こなしている感があったように思う。分からなくもないが、こちら側に伝わりすぎるのはどうかと思う。
40代／男性ほとんどの内容が既知の内容であり意味がないものだった。あらかじめ受講者に期待するレベルをもっとわかりやすくしてほしい。
20代／男性研修時間に対し教材が多く、講師も最初からすべてはやれないことを前提にしていた(ここは今回やりませんなどがあった)。
50代／女性どんどん進んでいくので、ある程度わかっていないと難しい箇所があり、もう少し配慮が必要だと思った。
60代以上／女性一般的事例が題材なので、知識として吸収したが、すぐに実践できるかといえばそうでもなかった。
40代／女性講義内容の項目レベルがバラバラで、後で調べた時自分の理解が正しいか分かりづらい。
当サイトで掲載しているすべての情報やデータは、当社の調査に基づいた結果から作成したものとなりますが、
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良い点
講師の方の話し方が具体的で弊社で実践出来ること、また自分のモチベーションを上げるためにすぐ実践出来ることだったので良かった（トイレでひと息肩のストレッチなども）。
プログラミング言語の研修に行ってきたが、少人数で集中して受講できる環境が良かったと思います。
基礎から丁寧に説明してくれて演習のときもペースを確認しながら進めてもらえたこと。
各項目の課題がはっきりとしており、学習のモチベーションが高まりました。
自分も社内講習を担当するので、進行の仕方や説明方法など参考になった。
業務に直結する内容だったため、すぐに実務に活かせた点が良かった。
座学だけでなく、演習に重きをおいている感じがして実践的である。
仕事に対して多角的に捉えることができるようになった気がする。
講師の方の情熱や真剣さが伝わりとても良い勉強になりました。
業務に直結する研修で自身に足りない部分がよく分かった。
演習と講義を織り交ぜ、最後まで集中力が続きやすかった。
講師がコミュニケーションを積極的に取ろうとしてくれた。