過去5年以内に、若手・一般社員向けの公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した11,769人による、企業研修 若手・一般社員向け公開講座別 比較・評判の内、富士通ラーニングメディアを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。
総合12位
| 得点 | |
|---|---|
| 他者推奨得点 当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。 | 70.0点 |
※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 推奨意向 | 84.4％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果から算出した割合です。
コメント総数：18件
30代／男性
少し冗長なのと、登場人物が外国人だったので、親近感が湧かなかった。
30代／女性
基礎的なものも多かったため、受講者間での知識の差が気になった。
30代／男性
テキストの字が小さい。色も赤が多い感じがして少し見にくかった。
40代／男性
講義と実習時間のバランスが悪い。もう少し実習時間が長くていい。
40代／男性
講師の説明が、テキスト読み上げレベルであった。
20代／女性
もっとレベルの高い内容でも良かったと思った。
当サイトで掲載しているすべての情報やデータは、当社の調査に基づいた結果から作成したものとなりますが、
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良い点
わからないことはしっかりと教えてもらうことができた。様々な人が参加する研修の場合、触れたことのない業界の考え方を知ることができ有意義だった。
グループワークだけで話し合うだけでなく、日々の業務についての課題や意見などを共有することができたこと。その時間が多かったこと。
講義後の到達点を明確にしており、自分の理解度とのギャップを講座後に理解できた。
知識が少ないプログラミング言語について初心者でも分かるように説明してくれた。
知らなかったこと、仕事の効率化、時間をお金と換算する考え方を学んだ。
他の企業の方と考え方の共有とかそれぞれの目線の話が聞けて勉強になった。
前半間延びしたように感じられたが概ねスムーズに進んでいったと思う。
説明が分かりやすく、受講生ひとりひとりを気にかけてくれていた。
内容が詰まりすぎていないため、余裕を持って受講できた。
聴講形式であったが、短時間に効率よく知識を得られたこと。
自分の都合がよい時に学習できる。繰り返し受講できる。
オンラインで自動で進んでいくが分岐があって面白かった。