パーソル総合研究所 企業研修 若手・一般社員向け公開講座の評判・口コミ 公式サイト

過去3年以内に、若手・一般社員向けの公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した3,824人による、企業研修 若手・一般社員向け公開講座別 比較・評判の内、パーソル総合研究所を選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

利用者の声

コメント総数:16

良い点

  • 40代/男性 40代/男性

    オンラインなので、社内の色んな部署の方とグループを組みやすく、面白かった。講師の方はこちらに合わせて話を色々噛み砕いて話しており、分かりやすいと思った。

  • 40代/女性 40代/女性

    講師の方が体験談を交え講義してくれましたが、とても分かりやすく共感できる部分もありよかったです。

  • 20代/女性 20代/女性

    講師の方がとにかく熱心だった。大人数の受講生一人一人に適宜声かけをしてくれるところも良かった。

  • 30代/女性 30代/女性

    内容が、知識だけでなく、いろいろと今後に生かせる内容が多く、とてもためになりました。

  • 50代/女性 50代/女性

    自分の仕事に活かせるスキルが高く、わかりやすくテンションが高くなりました。

  • 30代/男性 30代/男性

    より合理的な教育を施せる点で、若い社員には理解しやすいものがあったと思う。

  • 40代/男性 40代/男性

    具体的な手法を知ることができ、すぐに実践に取り入れる事ができた。

  • 30代/男性 30代/男性

    社外講師のため、異なった視点からの意見考え方を取り入れられる点。

  • 30代/女性 30代/女性

    よく考えられた内容の研修で受けた後のモチベーションが上がった。

  • 30代/女性 30代/女性

    講師の方は熱心でとことん課題などにもつきあってくれた。

気になる点

  • 30代/男性 30代/男性

    オンラインであるため、具体性をもって学べなかったという声が社員のなかにあった。

  • 40代/男性 40代/男性

    受講者の意識の差がるのか、神鋼が少し手間取っているようなことがあった。

  • 30代/女性 30代/女性

    見るだけだとあまり、集中できない。確認テストがあればよかった。

  • 40代/男性 40代/男性

    専門性に乏しく、専門外のことについて誤りがあること。

  • 40代/女性 40代/女性

    ロープレとフィードバックをもっと行って欲しかった。

  • 40代/男性 40代/男性

    講師の方により、説明の仕方がばらつきがある。

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