アイ・ラーニング 企業研修 若手・中堅社員向け公開講座の比較・評判

過去4年以内に公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した管理職を除く一般社員3,348人による、企業研修 若手・中堅社員向け公開講座別 比較・評判の内、アイ・ラーニングを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

利用者の声

コメント総数:12

良い点

  • 30代/男性 30代/男性

    同世代の違う会社の人が集まり、大きな刺激を得られた。また、自分の意見や発言が、その中でも的確で有意義である場面があり、大きな自信につながった。

  • 50代/男性 50代/男性

    講師が時間を感じさせない話術が素晴らしい。重要なポイントを明確にしてくれる。

  • 20代/女性 20代/女性

    演習を取り入れつつ、各社の状況を踏まえて進めていただいた。

  • 40代/男性 40代/男性

    同じ目的意識で集まった受講者と意見交換できた。

  • 30代/男性 30代/男性

    ほとんどの社員に分かりやすい講習だったと思う。

  • 40代/男性 40代/男性

    休憩室が広かった。講師がやる気があった。

  • 40代/女性 40代/女性

    研修資料が丁寧にまとめられ理解できた。

気になる点

  • 20代/女性 20代/女性

    テキストは基礎の基礎だったため、もっと実業務に即したような、他の受講コマではこのような質問が出たというような+αの内容を知りたかった。

  • 30代/男性 30代/男性

    自分で勉強した内容とさほど変わらなかった。

  • 40代/女性 40代/女性

    たまにコーディネーターがまったりしている。

  • 30代/男性 30代/男性

    テキストの量に比べ研修の日にちが短かった。

  • 30代/女性 30代/女性

    テキストが大きくカバンに入りづらかった。

当サイトに掲載している内容はすべてサービスの利用者が提出された見解・感想です。
弊社が内容について正確性を含め一切保証するものではありません。
弊社の見解・ 意見ではないことをご理解いただいた上でご覧ください。

企業研修 若手・中堅社員向け公開講座ランキング トップへ

企業研修 若手・中堅社員向け公開講座の顧客満足度を項目別に並び替えて比較することが出来ます。

TOP ランキングTOP
評価項目別 利用のしやすさ 研修会場 受付スタッフ 教材・テキスト 研修内容 講師 研修成果