インソース 企業研修 若手・中堅社員向け公開講座の評判・口コミ 公式サイト

過去4年以内に公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した管理職を除く一般社員3,348人による、企業研修 若手・中堅社員向け公開講座別 比較・評判の内、インソースを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

総合得点

71.95
評価項目 順位 得点
A.利用のしやすさ 5 69.90
B.研修会場 7 69.78
C.受付スタッフ 5 73.73
D.教材・テキスト 5 72.24
E.研修内容 6 71.74
F.講師 3位 74.36
G.研修成果 6 71.45
ランクイン企業の平均点との比較
インソース
ランクイン企業の平均

※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度を掛け合わせて算出しています。

利用者の声

コメント総数:16

良い点

  • 20代/男性 20代/男性

    外部研修だけあって、レセプションの印象はとても良かった。高級ホテルかのような接遇レベルで、学ぶものがあった。手際もよくそれぞれが担当をしっかり真っ当していた。

  • 40代/男性 40代/男性

    グループディスカッションを通じて、いろいろなかたの意見を聞けたのと同時に、自分の意見をまとめて話すことの難しさを学べた。

  • 40代/女性 40代/女性

    グループディスカッションの際、個々の意見がきちんと伝わり、それが良い結果なのか、よくないのかをハッキリと教えてもらえた。

  • 50代/男性 50代/男性

    グループディスカッションやロールプレイングを行ったことは、講義の内容を具体的に理解することに役立ったと思う。

  • 50代/女性 50代/女性

    講師の話し方、進め方はわかりやすくて良かった。好印象でした。研修会場も綺麗で、快適でした。

  • 40代/男性 40代/男性

    仙台駅の近隣でアクセスはよかった。受講者の年齢が少し離れていたので、新鮮な意見交換ができた。

  • 40代/女性 40代/女性

    研修場所の利便性、日程の多さなど、仕事の合間に研修を受けるにあたり、調整しやすかったです。

  • 40代/男性 40代/男性

    普段意識をしない事柄を指摘してもらい、役にたった。報告書をまとめるときは100文字程度など。

  • 20代/女性 20代/女性

    考える時間も多く取られており、他社の役職をもたれている方の考えにも触れることができた。

  • 50代/男性 50代/男性

    講師からの事例を交えた講義やワークショップによる他者の事例や考え方等を学べた。

気になる点

  • 30代/女性 30代/女性

    時間の使い方についての研修は、私たちの職種には当てはまらず、終始ピントのズレた講義になっていた。質疑応答でその点について指摘されているのに、ピントのズレた話をし続けたため。

  • 20代/男性 20代/男性

    講師の話し方や声の大きさ、スピード感などは申し分なく何も文句はなかったが、内容そのものが若手中堅向けというよりは、新入社員向けではないか?と感じるものだった。

  • 50代/女性 50代/女性

    講師がマニュアルどおりで自分なりの工夫がない。受講者は若手女性社員なのに、あなたの娘が結婚相手を連れてきた時の父親の心境になれとか。

  • 30代/女性 30代/女性

    そもそも論であったり、悩んでいる点が、受講している側だけの問題じゃないことも多いので、費用対効果が悪いと感じた。

  • 40代/男性 40代/男性

    講師が内容をよく理解していないような、シナリオをただ読み上げているような、自分のものになっていないような気がした。

  • 40代/女性 40代/女性

    受講者のレベルに差があり、内容を落とし込みワークするまでに時間がかかりすぎて残念だった。

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