日本経営協会 企業研修 若手・一般社員向け公開講座の評判・口コミ 公式サイト

過去3年以内に、若手・一般社員向けの公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した3,824人による、企業研修 若手・一般社員向け公開講座別 比較・評判の内、日本経営協会を選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

利用者の声

コメント総数:16

良い点

  • 40代/男性 40代/男性

    テキストが分かりやすい。問題集の詳細な解答がついていて、復習に役立った。(他社の研修では解答がついていないテキストもある。)

  • 30代/女性 30代/女性

    講師の先生がその業務に実際に携わったことのある方だったため、実体験を交えながら説明をされていたので分かりやすかった。

  • 30代/女性 30代/女性

    自分の興味のある講座を選んで受講できたこと。市販されてない講師が作った教材がもらえたこと。

  • 40代/女性 40代/女性

    オンラインで自分の都合のつく時間に参加できることがありがたいと思いました。

  • 50代/男性 50代/男性

    画像を利用してわかりやすく工夫がされていた。表やデータも興味深かった。

  • 30代/男性 30代/男性

    講師の方の経験談やさまざまな企業での研修の様子を聞くことができた。

  • 40代/男性 40代/男性

    レベルの高い講師が教えてくれるので、実践的である。

  • 30代/女性 30代/女性

    先生が名前を覚えようとする姿勢が印象よかった。

  • 40代/男性 40代/男性

    意識とモチベーションの向上につながったため。

  • 40代/女性 40代/女性

    別の立場の方たちとの研修で色々と勉強になった。

気になる点

  • 40代/女性 40代/女性

    講師の時間配分が悪い。肝心な後半部分が、時間が足りなくなって、省略する場面が見られる。

  • 30代/男性 30代/男性

    もう少しこちらの状況を把握して、個別具体の内容も盛り込んで欲しかった。

  • 40代/女性 40代/女性

    緊張感などに関しては、やはり会場での受講の方が保てると思いました。

  • 40代/男性 40代/男性

    ボリュームが多く、踏み込んで聞きたいことが聞けないことなある。

  • 30代/女性 30代/女性

    参加日程の選択肢の少なさ。業務調整をしないといけなかった。

  • 20代/女性 20代/女性

    対面ではないので、聞きづらい部分があった。

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