リクルートマネジメントスクール 企業研修 若手・一般社員向け公開講座の評判・口コミ 公式サイト

過去3年以内に、若手・一般社員向けの公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した3,824人による、企業研修 若手・一般社員向け公開講座別 比較・評判の内、リクルートマネジメントスクールを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

総合得点

71.8
評価項目 順位 得点
A.利用のしやすさ 9 70.3
B.教材・テキスト 9 71.6
C.研修内容 6 72.5
D.講師 3位 74.4
E.研修成果 7 70.9
ランクイン企業の平均点との比較
リクルートマネジメントスクール
ランクイン企業の平均

※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。

形態別部門結果

部門項目 部門得点・順位
オンライン研修 72.0点(第6位)

※形態別部門結果はランキングを形態別に分類したものです。

利用者の声

コメント総数:16

良い点

  • 40代/女性 40代/女性

    複数の公開講座を受けたが、どの講座の講師の熱量が高く、また講座内容も分かりやすく実務に取り入れやすかったり、仕事への姿勢も向上した点。

  • 40代/男性 40代/男性

    オンライン研修だったので会社に行くのと変わらないため時間を調整する必要がなかった。移動時間の無駄が省けた。

  • 30代/男性 30代/男性

    普段の仕事ではこんなにしっかり勉強の時間は確保できないが、じっくり時間をかけて勉強できた。

  • 20代/女性 20代/女性

    効率的でミスの無い仕事の進め方、他の社員や上司との連携の取り方を叩き込んで貰えました。

  • 30代/男性 30代/男性

    研修後にすぐ別部署へ異動する事になったが考え方はどこでも通用するので受講出来てよかった。

  • 30代/男性 30代/男性

    他の企業の方と交流が持てたことが、意見交換も含めて講習内容以上に有意義であったと思う。

  • 50代/男性 50代/男性

    一般論の説明ではなく、様々な想定できる場面に対応した内容まで踏み込んだ研修であった。

  • 40代/女性 40代/女性

    自宅にいても集合と全く変わらないテンションで参加でき、リラックスして真剣に取り組めた。

  • 40代/女性 40代/女性

    自分の仕事に即戦力として役立つ内容でもあり、非常に有意義な研修となったから。

  • 40代/男性 40代/男性

    普段接することのない他社の方とも研修を通して接することができ、刺激になった。

気になる点

  • 40代/男性 40代/男性

    部署ごとに行うよりも、いろいろな部署でグループにして参加してもよかったと思う。

  • 40代/男性 40代/男性

    内容が多過ぎるゆえに講義のペースが早く、その場で充分に理解出来なかった

  • 30代/男性 30代/男性

    一度に大人数の方が利益あるので仕方無いが一人一人へ接する機会、時間が短い。

  • 30代/女性 30代/女性

    時間の制限があったため、受講者が置いてけぼりになるときがたまにあった。

  • 30代/男性 30代/男性

    本格的に活かせる内容ではなかった。また、思っている者とは異なった。

  • 30代/女性 30代/女性

    基礎的なことが大部分を占めていたので、もう少し応用編を聞きたかった。

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