実際の利用者が評価した、オリコン顧客満足度ランキング
企業研修 若手・一般社員向け公開講座の比較・口コミ
実際の利用者が評価した、オリコン顧客満足度ランキング
企業研修 若手・一般社員向け公開講座の比較・口コミ
過去3年以内に、若手・一般社員向けの公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した3,824人による、企業研修 若手・一般社員向け公開講座別 比較・評判の内、産業能率大学（総合研究所）を選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。
※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| オンライン研修 | 69.8点（第10位） | |
※形態別部門結果はランキングを形態別に分類したものです。
コメント総数：16件
30代/女性 2日間に渡って研修の為、少し時間が長い。研修中であっても業務を進めなければいけない環境の為、3時間くらいで受けられる研修があれば尚可。
50代/女性 講師や教材の内容がわかりにくかった。若手や新人で知らない人にはわからないかもと思った。こう説明すればいいのにとか、考えてしまった。
50代/男性 人数が多めだったのと、日程が短かったので、グループ討議がまとまらないままになったものもあった。
40代/男性 オンラインの為、他の人との進捗や空気感が分かりにくい、講師に気軽に話しにくい環境だった。
60代以上/女性 みんな業種が違うから、同じ業種の生徒を集めてそれに関連する内容を教えないと意味がない。
30代/女性 研修会場が駅から遠く行くだけで疲れてしまう。迷いやすいところにあり遅刻しそうになる。
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企業研修 若手・一般社員向け公開講座の顧客満足度を項目別に並び替えて比較することが出来ます。
良い点
社外講師による研修なので新鮮味があり、インパクトがありました。仕事に活かせているかどうか分かりませんが、真っ新な気分で業務を見直せると思います。
日ごろ感じていることを体系立てて整理して説明されたので、よく理解することができた。また、今後どのように考えながら進めばよいか気づけた。
業務を効率化させることで、仕事に余裕が生まれ、仕事に対する取り組みや、新しい発想が生まれることを改めて考えて実感することができたので。
入社依頼改めて自分の業務や社内での立場を論理的に見る・考える機会がなかったので、ロジックに当てはめて業務を整理できたのがよかった。
講師のわかりやすい説明やフォローが非常に良かった。また講師自身が色んな生徒を教えているので知識が豊富であると感じたため。
社内研修とは違った切り口で勉強できてよかった。他社の参加者とコミュニケーションが取れたので楽しかった。
リスクアセスメントについての講座を受けたが、FSSC認証の取得に向けた取り組みにおいて有効な考え方だった。
講師の方の話が分かりやすかったです。社内の全く知らない人たちと交えての研修でしたが楽しくできました。
難しい内容だったが、テキストがわかりやすく書いてあったのと、講師の説明もあって、理解できた。
内容はとても参考になった。実際の業務にいかせる内容なので、日々実践できるよう意識している。