産業能率大学 総合研究所 企業研修 若手・中堅社員向け公開講座の比較・評判

過去3年以内に公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した管理職を除く一般社員1,434人による、企業研修 若手・中堅社員向け公開講座別 比較・評判の内、産業能率大学 総合研究所を選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

評価項目得点

70.17
評価項目 順位 得点
A.利用のしやすさ 68.28
B.研修会場 69.21
C.受付スタッフ 71.88
D.教材・テキスト 70.19
E.講義 70.08
F.講師 72.27
G.研修成果 69.94
全体平均点との比較
産業能率大学 総合研究所
全体平均

※評価項目得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度(ニーズ)を掛け合わせて算出しています。
★印の各項目の順位は、ランキング掲載企業全社における順位です。

利用者の声

  • 30代/女性 30代/女性

    全員が話す機会があり、ただ座って聴いているよりも飽きずに済んだ。あとはお昼をグループで行くように勧められたので、他社の人と交流がもて情報交換の場になったのが良かった。

  • 50代/男性 50代/男性

    グループディスカッションにて自分で気づかない自分を発見できたこと。周りから見えている自分と自分で思っている自分が大きな差があった事。

  • 20代/女性 20代/女性

    少人数でわかりやすく、休憩時間にわからないところを質問してもすぐに教えていただいた。一人一人に合わせた内容で進めてくれた。

  • 40代/男性 40代/男性

    グループディスカッションを多く取り入れた内容が一番印象に残っており色々な会社の方と話すきっかけがあり楽しく学べたこと。

  • 40代/男性 40代/男性

    会社で仕事をしているだけでは体験できないことを体験できた。他所の会社の方と共同で作業するのはかなり新鮮だった。

  • 40代/男性 40代/男性

    スタッフの対応の良さがとても目にとまりました。服装や気配り等が行き届いており、気持ちが良かったと感じました。

  • 40代/女性 40代/女性

    色んな業種、年齢層の人が参加していたので、色んな意見を聞けました。講師の経験談も面白かったです。

  • 30代/女性 30代/女性

    講師の方ができるだけ私達と対話するような形で講義してくれたので、飽きることなく聞くことができた。

  • 40代/男性 40代/男性

    講師の話し方、テンポ、研修をまとめる力、参加者の意図を汲む能力がとても優れていると思います。

  • 20代/男性 20代/男性

    人を視る視点が増えました 仕事柄端的に答えを出すために考え方の整理がつきやすくなりました。

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