過去5年以内に、若手・一般社員向けの公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した10,828人による、企業研修 若手・一般社員向け公開講座別 比較・評判の内、トレノケートを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。
総合5位
| 得点 | |
|---|---|
| 他者推奨得点 当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。 | 70.0点 |
※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 推奨意向 | 83.5％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果から算出した割合です。
コメント総数：17件
20代／女性研修の日程がもう少し充実すると良いのではと感じました。
40代／男性会場に参加者が多すぎて、質問などが取りきれていなかった。
30代／男性全体的に極端に低い受講者のレベルに合わせている。
60代以上／男性リモート環境の設定など受講条件設定が難しい。
30代／女性希望のカリキュラムの日程が少なかったこと。
20代／女性講師によってクオリティに差があった。
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良い点
CCNA研修を受けたが非常にわかりやすく、質問についても全て丁寧に教えてくれた点。フロアも綺麗で良かった。
わかりやすい。講義形式が多かったので、自身でテキストにまとめながら内容を整理することができた。
AWSの研修を受けたがとてもわかりやすかった。実演の場もありよかった。
講師の知識が豊富で、自身の経験に基づく事例の紹介が非常に参考になった。
グループワークがあって、自分が考えていないような人の意見を聞けた。
自分に不足している知識を補うことができたこと。
実機研修があり、その後の業務に役立ったこと。
講師の方が熱心で、教え上手だと感じました。
社外講師のビジネスに対する姿勢が新鮮であった。
専門職なのですが、それに合った講座があったこと。
会場に行かなくても研修が受けられること。