ビジネスコンサルタント 企業研修 若手・一般社員向け公開講座の評判・口コミ 公式サイト

過去3年以内に、若手・一般社員向けの公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した3,824人による、企業研修 若手・一般社員向け公開講座別 比較・評判の内、ビジネスコンサルタントを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

利用者の声

コメント総数:16

良い点

  • 30代/男性 30代/男性

    いろいろ階層の人と共に研修を受けることで、いろいろ人と交流を持つ、きっかけをつかむことができた。

  • 30代/女性 30代/女性

    家にいながら他の支店の方や普段接することができない人とコミュニケーションをとることができた。

  • 20代/男性 20代/男性

    テキストのわかりやすさ、自分で考える問題が多く、研修に意欲的に参加できたから。

  • 40代/女性 40代/女性

    今まで良く分かっていなかったマネジメントや指導方法について学べたから。

  • 30代/男性 30代/男性

    事例の紹介があったため、自分の業務にあてはめて考えることができた。

  • 50代/女性 50代/女性

    研修は、面倒だが学力向上のため知識を増やす場、参加する事に有意義。

  • 20代/女性 20代/女性

    会社では教えてもらえないモチベーションが上がる内容だった。

  • 30代/男性 30代/男性

    すでに自然と実行していた事を、整理して言語化してくれた。

  • 30代/女性 30代/女性

    会社で毎回利用している研修なので運営がスムーズだった。

  • 50代/女性 50代/女性

    講義と実務を混ぜながら退屈せずに楽しく研修できた点。

気になる点

  • 30代/女性 30代/女性

    実際の弊社の実務に適さない内容だった事。また、経営者に媚びを売ってる感じがした事。

  • 50代/男性 50代/男性

    1〜2日の研修期間に4〜5日分の内容を実施するため、じっくりと取り組むことができない。

  • 30代/男性 30代/男性

    ハイレベルな人は飽きがきて、ローレベルな人はついて来れていなかったので、レベル分け。

  • 40代/男性 40代/男性

    短い研修だったので、内容が詰め込み過ぎて、時間がもっと必要だと感じた。

  • 50代/女性 50代/女性

    人数の振り分けが悪いので、少人数のグループは話し合いが進まない点。

  • 30代/男性 30代/男性

    いろいろ人たちに対応ができていないように感じるところがあった。

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