過去5年以内に、内定者・新卒社員向けの公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した2,424人による、企業研修 新卒社員向け公開講座別 比較・評判の内、アイ・ラーニングを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。
総合
位
| 得点 | |
|---|---|
| 他者推奨得点 当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。 | 71.8点 |
※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| オンライン研修 | 70.6点（第6位） | |
※形態別部門結果はランキングを形態別に分類したものです。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 推奨意向 | 79.7％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果から算出した割合です。
コメント総数：16件
20代／女性質問などをできるタイミングがなかったので、それができたらもう少しよかったのかなと思った。
20代／女性少し内容が多かったので、理解するまで時間がかかった。
20代／女性スケジュールの柔軟性がもっとあれば良いと思った。
20代／女性オンラインでは伝わりづらいところがあった。
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良い点
企業理念などはよく掲載されていたりするのでわかるが、会社のもっと具体的なこと、仕事内容についてなどを事前に学べたおかげで、不安がなくなり安心して仕事に行くことができた。
自分に合わせたペースで研修を進めてくれたから、復習もしやすく内容が入ってきやすかった。
新卒・中途合わせて行われたが、新卒の方に合わせて行ってくれた。
30人に対して3人の講師で、充分な補佐を受けることができた。
いかに大人の社会人として成長していくかがよくわかった。
覚えやすかったところ。知識が身についたところ。
普段触れることがない分野にも触れられた。
視野、知見を広げられたので良かった。
個別最適化された学習体験ができる。
今後の顧客対応の意識が変わった。
研修内容がわかりやすく学べた。
進むスピードが丁度よかった。