過去5年以内に、内定者・新卒社員向けの公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した2,510人による、企業研修 新卒社員向け公開講座別 比較・評判の内、アイ・ラーニングを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。
| 得点 | |
|---|---|
| 他者推奨得点 当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。 | 71.0点 |
※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| オンライン研修 | 71.8点（第5位） | |
※形態別部門結果はランキングを形態別に分類したものです。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 推奨意向 | 81.8％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果から算出した割合です。
コメント総数：18件
20代／男性
オンラインなので、集中力を続かせるのが難しかった。(また、それに対する対策もあまり行ってくれなかった。)
20代／男性
知っていること、常識だと思うことが多くあまり参考にならなかった。
20代／女性
講師の数が少ない。内容量に対して時間が圧倒的に足りない。
20代／男性
やや時間が足りず、駆け足になってしまった部分がある。
20代／男性
実践的な経験を積むことは難しいように感じた。
20代／男性
間違った説明をされることが多かった。
当サイトで掲載しているすべての情報やデータは、当社の調査に基づいた結果から作成したものとなりますが、
サービスへの感想については、サービスの利用者が提出された見解・感想となっており、当社の見解・意見ではないことをご理解いただいた上でご覧ください。
良い点
基本的なことから教えていただけるため、新入社員等への研修には向いていると感じた点。
オンラインで受講できたので、毎度会場に通う必要がなかった。
個々人のレベルや学ぶスタイルに合わせて研修を進めてくれた。
社会人としての心構えやビジネスマナーを学ぶことができた。
オンラインだったので業務的にも助かりました。
ビジネス用語を教えてくれたのが良かった。
社会人の雰囲気を知ることができたこと。
同期と同じ環境で研修を受けれたこと。
ITに関して基本的なことを学べた。
講師の教え方がわかりやすかった。
講習内容がわかりやすかったこと。
具体性を持って物事に取り組めた。