過去5年以内に、内定者・新卒社員向けの公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した2,510人による、企業研修 新卒社員向け公開講座別 比較・評判の内、富士通ラーニングメディアを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。
| 得点 | |
|---|---|
| 他者推奨得点 当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。 | 69.1点 |
※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| オンライン研修 | 71.3点（第7位） | |
※形態別部門結果はランキングを形態別に分類したものです。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 推奨意向 | 78.7％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果から算出した割合です。
コメント総数：18件
20代／男性
教材が少し見にくかった。作業の手順の解説で作業全体のどこを今行っているかが分かりづらかった。
20代／女性
オンラインのため所々止まってしまった時があった。
20代／女性
教える人によって少しレベルの差を感じられる。
20代／女性
リモートでの参加の際はやりづらさを感じた。
20代／女性
講師の方は冊子を読むだけの印象でした。
20代／女性
演習時間が長かったり短かったりする点。
当サイトで掲載しているすべての情報やデータは、当社の調査に基づいた結果から作成したものとなりますが、
サービスへの感想については、サービスの利用者が提出された見解・感想となっており、当社の見解・意見ではないことをご理解いただいた上でご覧ください。
良い点
システム開発のツールや活用方法や効率化する手順や体制など進化するIT環境への取り組みが認識出来た。
大手企業のためか、サポートが手厚かった。担任1人に対しての受講生の数が少なくよかった。
IT企業で必要な論理的思考を学ぶことができたため、現在でも生かせている。
1つ1つの手順を示してもらえるので、今何をするのかわかりやすかった。
座学中心だが、実践を交えて説明されたので理解しやすかった。
休憩時間が適度にとられていて、切り替えができる点。
テキストのボリュームや時間がちょうどよかった。
内定者に対してのサポートから安心感が得られた。
新卒向けの内容で学習になった。
講師の方が信頼できると感じた。
IT初心者にわかりやすかった。
講師の声が聞き取りやすい。