日本経営協会 企業研修 管理職向け公開講座の比較・評判

過去3年以内に公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した管理職社員1,307人による、企業研修 管理職向け公開講座別 比較・評判の内、日本経営協会を選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

評価項目得点

71.40
評価項目 順位 得点
A.利用のしやすさ 69.82
B.研修会場 70.18
C.受付スタッフ 72.44
D.教材・テキスト 70.68
E.講義 71.68
F.講師 72.91
G.研修成果 72.33
全体平均点との比較
日本経営協会
全体平均

※評価項目得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度(ニーズ)を掛け合わせて算出しています。
★印の各項目の順位は、ランキング掲載企業全社における順位です。

研修形態別部門結果

部門項目 部門得点・順位
通学 71.39点(第9位)
宿泊  ― 

※研修形態別部門結果はランキングを研修形態別に分類したものです。

利用者の声

  • 50代/男性 50代/男性

    これからの業務管理について、何をしていくべきかが、良く分かったが、もう少し、自分の意識を高めたい。

  • 50代/男性 50代/男性

    講師の話し口調が、しつこくなくてよかった。適度に休憩を入れてくれたので、よかった。

  • 50代/男性 50代/男性

    管理職対象ものであり、受講内容の他、他の受講生との名刺交換及び情報交換ができた。

  • 60代以上/男性 60代以上/男性

    同じ境遇の中間管理職の方と知り合いになりお互い悩みうちあけられる。

  • 50代/男性 50代/男性

    具体的な事例研究やゲーム感覚的な事案を取り入れたものだった。

  • 50代/男性 50代/男性

    講師の実際に取り組み成功した事例を具体的に学ぶ事が出来た。

  • 50代/男性 50代/男性

    講師の説明が具体的で且つ実地に即したものであった点。

  • 60代以上/男性 60代以上/男性

    グループ討議は、いろいろな意見が聞けてよかった。

  • 60代以上/女性 60代以上/女性

    かみ砕いた話をしてくれたので、わかりやすかった。

  • 50代/男性 50代/男性

    単なる研修でなく、参加者同志に行動させる点。

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