NTT ExCパートナー（Learning Site21）
73.0点
仕事へのモチベーションアップにつながる。（20代／男性）
オンライン研修 満足度ランキング
ANAビジネスソリューション
72.3点
特に接遇に関して官民では大きな隔たりを感じ、改善していかないといけない点が多いことに気付かされた。（50代／男性）
日経ビジネススクール
72.1点
会社で導入を検討の際、試しに受講しました。とても分かりやすく、基礎的な部分はすべて網羅されていました。（50代／男性）
アイ・ラーニング
71.6点
今後の企業の発展や、自分自身の成長に大きく関わりがありそう。講師の講義が熱心で集中出来たこと。（40代／女性）
日立アカデミー
71.5点
オンラインなので仕事と調整しながら受講日や受講時間帯を決めることができる。（40代／男性）
トレノケート
71.2点
講師が、しっかりと個人に寄り添ってくれている感じがした。優しくて熱心。（30代／男性）
リクルートマネジメントスクール
71.2点
社員全員が受講したハラスメント研修であったが、社会常識的な内容でわかりやすく受講しやすかった。（50代／女性）
NECビジネスインテリジェンス（旧：NECマネジメントパートナー）
71.1点
導入時に一般的な概念や基礎的な要素を説明してから講義や演習だったので、受講しやすかった。（30代／男性）
グロービス・マネジメント・スクール
70.7点
一方的な講義ではなく、受講者とのコミュニケーションがあったため、理解がしやすかった。質問もしやすい雰囲気であった。（30代／女性）
SMBCコンサルティング
70.6点
自分に何が足りていないか、自分の業務に落とし込んで考えられ勉強になった。（30代／女性）
マイナビ研修
70.6点
自分のペースで参加しやすいアクセスの良さ、フォーラムとディスカッションを通じたインタラクティブ性。またビデオ資料の豊富さは魅力的だった。（20代／男性）
オリコン顧客満足度調査では、実際にサービスを利用した11,648人にアンケート調査を実施。
満足度に関する回答を基に、調査企業28社を対象にした「企業研修 若手・一般社員向け公開講座」ランキングを発表しています。
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