過去5年以内に、若手・一般社員向けの公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した10,828人による、企業研修 若手・一般社員向け公開講座別 比較・評判の内、パーソル総合研究所を選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。
総合6位
| 得点 | |
|---|---|
| 他者推奨得点 当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。 | 71.0点 |
※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| オンライン研修 | 70.0点（第6位） | |
※形態別部門結果はランキングを形態別に分類したものです。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 推奨意向 | 81.0％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果から算出した割合です。
コメント総数：18件
30代／女性聞き逃した点を再度聞くことを躊躇うことがあり、理解度に個人差が生じそうだと思いました。
30代／男性一般論の話が多かった（本で読んだことがある内容だった）。
40代／女性広く浅くだったので、もう少し突っ込んだ内容でも良かった。
40代／女性内容にさらに付加価値があると良いと思いました。
30代／男性オンライン講義だと緊張感が薄れるように思えた。
20代／女性回数が多い。資料のダウンロードが面倒。
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良い点
講師の方の説明や進め方のテンポがよく丁寧だったので、とてもわかりやすくてよかったです。
実際に作業をしたり、グループワークを通して様々な意見を知ることができた点。
テキストがわかりやすくまとめられており、役に立った。
研修の種類が豊富。ライブと録画どちらも豊富にある。
独学では学べない、幅広いジャンルについて学べた。
ビジネスに活用できるいろいろなスキルが広く学べた。
非常にわかりやすく、理解しやすい研修内容だった。
講師の立ち居振る舞い、話し方が参考になった。
中身の詰まった信頼できるコンテンツだから。
講師の教え方がとても丁寧で良かった。
社員同士のコミュニケーションが取れる。
自分自身のモチベーションが上がった。