マイナビ研修 企業研修 若手・中堅社員向け公開講座の比較・評判

過去4年以内に公開プログラム型の研修・セミナーを実際に受講した管理職を除く一般社員3,348人による、企業研修 若手・中堅社員向け公開講座別 比較・評判の内、マイナビ研修を選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

利用者の声

良い点

  • 30代/女性 30代/女性

    プレゼンの仕方の研修だったが、自分の苦手のしてる所を明確な言い方で指摘、指導して貰えたのが良かった。

  • 40代/男性 40代/男性

    現実の世界では体験しない例をもとに、答えではなく、交渉力をつける研修が、個性的で有意義であった。

  • 60代以上/男性 60代以上/男性

    現在の自己流の作業の仕方に、かなりの無駄と時間的なロスがあることが認識できました。

  • 30代/女性 30代/女性

    研修内容は実際の業務に活かせる内容で、とても充実していた。説明もわかりやすかった。

  • 30代/男性 30代/男性

    分からない事や質問などに瞬時に対応してくれる等、問題を素早く解決してくれた

  • 30代/女性 30代/女性

    これからの自分の為になる事や刺激に感じる事がたくさんあり、為になった。

  • 30代/女性 30代/女性

    研修の資料が分かりやすく、自宅に帰ってからも復習ができてよかった。

  • 40代/女性 40代/女性

    熱心に講義してくださったので、モチベーションが高まったため。

  • 30代/女性 30代/女性

    スタッフの対応が良く、気持ち良く研修を受けられたから。

  • 40代/男性 40代/男性

    ゆっくりとした説明に理解のしやすい講座が良かった。

気になる点

  • 40代/男性 40代/男性

    最終日のトピックが、研修生の立場とはかけ離れたトピックだったので、討議がいまひとつ盛んでなかった。

  • 50代/男性 50代/男性

    視力が悪かったので、モニターが見にくかった、もっと大きい画面が良い。

  • 50代/女性 50代/女性

    現場の体験など織り込んでの話し合いができればなお良かった。

  • 30代/女性 30代/女性

    受けた後、すっかり内容を忘れてしまったこと。

  • 30代/女性 30代/女性

    グループでの意見交換の時間があまりなかった。

  • 40代/男性 40代/男性

    時間的な事から内容の流れが早かった。

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