新卒採用サイト 採用担当向けの顧客満足度を項目別に並び替えて比較することが出来ます。

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評価項目別 営業担当者の相談のしやすさ 営業担当者の提案力 営業担当者のサポート力 掲載ページの仕上がり 管理画面の使いやすさ オプション商品の充実さ 応募学生の納得感 コストパフォーマンス イベント

掲載ページの仕上がり 満足度ランキング

2位

71.54

弊社が求める人材を確保する為のより良い活動を進める上でのサポート体制がしっかりしている点。(50代/男性)

3位

70.71

とても親身になって相談に乗ってくださり、不安なく募集にのぞめた。(40代/女性)

4位

70.13

担当者が親身になっていろいろ相談にのってくれて計画書もきちんとまとめてくれて安心してすすめることができました。(40代/男性)

6位

69.01

新卒採用計画の目標設定のアドバイスや提案をしてくれた。(20代/女性)

新卒採用サイト 採用担当向け 利用者1,543人が重視した項目

営業担当者の相談のしやすさ
19.76%
応募学生の納得感
13.67%
営業担当者の提案力
12.79%
掲載ページの仕上がり
11.14%
営業担当者のサポート力
10.66%
コストパフォーマンス
10.34%
管理画面の使いやすさ
8.14%
イベント
8.02%
オプション商品の充実さ
5.48%

重視項目とはユーザーが、商品やサービスを利用・選定する際に重要視した項目を調査したデータです。数字の大きい項目ほど、重要視している結果となります。

調査データのご提供 顧客満足度ランキング作成時に調査した、集計データ・調査レポートごご提供いたします。

オリコン顧客満足度ランキングは、
実際の利用者が評価した調査に
基づいています。

調査方法を詳しく見る

2015年度オリコン顧客満足度ランキング
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オリコン顧客満足度調査とは

サンプル数
1,543

この新卒採用サイト 採用担当向けランキングは、
オリコンの以下の調査に基づいています。

ジャンル・ランキング定義
調査詳細について

調査概要

事前調査
2019/03/14〜2019/06/24
更新日
2019/11/01
サンプル数
1,543人(調査時サンプル数1,815人)
規定人数
100人以上
調査企業数
7社
定義
新卒の採用を目的とした求人広告専門サイトのことを指す。
調査期間
2019/06/25〜2019/07/01
2017/12/26〜2018/01/29
調査対象者
性別:指定なし 年齢:18歳以上 地域:全国 条件:過去4年以内に自社の新卒社員を採用する際に新卒採用サイトを利用し、そのサービスの選定に関与した18歳以上の会社員・会社役員・公務員・団体職員の人事・総務担当者または同様の業務を行っている担当者

※オリコン顧客満足度ランキングは、データクリーニング(回収したデータから不正回答や異常値を排除)
 および調査対象者条件から外れた回答を除外した上で作成しています。
※「ランキングTOP」、「評価項目別」、部門の「業態別」においては有効回答者数が規定人数を満たした企業のみランクイン対象となります。その他の部門においては有効回答者数が規定人数の半数以上の企業がランクイン対象となります。
※今回の調査においては1人の回答者が複数の企業について回答しております。
≫ 詳細はこちら

設問内容 アンケート調査を実施した際の質問事項です。満足度評価項目のほか、該当サービスの利用状況や検討内容を質問しています。

調査企業

過去ランキング

推奨意向

再利用意向