SMBCコンサルティング
社会人として身につけるべき実用的な知識を学ぶことができたし、自信を得ることができたため。(20代/女性)>>
社会人として身につけるべき実用的な知識を学ぶことができたし、自信を得ることができたため。(20代/女性)>>
ディスカッションやロールプレイングで実践的に仕事とどう関わっていくか学べた。(20代/女性)>>
社会人としてのマナーを知ることができたり、目標への向い方など前向きな姿勢を学べたこと。(20代/女性)>>
自分たちの身の回りの物に例えたりしながら話を進めてくださったので、よりイメージしやすかった。(20代/女性)>>
基本的なことから教えていただけるため、新入社員等への研修には向いていると感じた点。(20代/男性)>>
研修中に質問に対して考える時間やグループワークの時間があったため、能動的に研修に参加できたこと。(20代/女性)>>
1つ1つの手順を示してもらえるので、今何をするのかわかりやすかった。(20代/男性)>>
事前に資料が届いたところ。オンラインの接続の説明がしっかりとあったところ。(20代/女性)>>
社会人の基本的な常識やマナーを学ぶことができて、入社前の不安解消につながった。(20代/女性)>>
社会人の基礎的なマナーを学ぶことができた点。(20代/女性)>>
オリコン顧客満足度調査では、実際にサービスを利用した2,510人にアンケート調査を実施。
満足度に関する回答を基に、調査企業26社を対象にした「企業研修 新卒社員向け公開講座」ランキングを発表しています。
総合満足度だけでなく、様々な切り口から「企業研修 新卒社員向け公開講座」を評価。さらに回答者の口コミや評判といった、実際のユーザーの声も掲載しています。
サービス検討の際、“ユーザー満足度”からも比較することで「企業研修 新卒社員向け公開講座」選びにお役立てください。
サンプル数
2,510人
この企業研修 新卒社員向け公開講座ランキングは、
オリコンの以下の調査に基づいています。
※オリコン顧客満足度ランキングは、データクリーニング(回収したデータから不正回答や異常値を排除)
および調査対象者条件から外れた回答を除外した上で作成しています。
※「総合ランキング」、「評価項目別」、部門の「業態別」においては有効回答者数が規定人数を満たした企業のみランクイン対象となります。その他の部門においては有効回答者数が規定人数の半数以上の企業がランクイン対象となります。
※総合得点が60.0点以上で、他人に薦めたくないと回答した人の割合が基準値以下の企業がランクイン対象となります。
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