72.8点
ANAビジネスソリューションの口コミ・評判
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最近悩んでいた点に関しての内容だったので、参考になりました。(30代/女性)
その他の口コミ・評判

適度に考える時間があり、整理しながら学習することができた。(40代/男性)
72.8点
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最近悩んでいた点に関しての内容だったので、参考になりました。(30代/女性)
その他の口コミ・評判
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適度に考える時間があり、整理しながら学習することができた。(40代/男性)
71.8点
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学びたかったことがわかりやすくまとめられていて、研修時間も選択肢が多く助かった。(40代/男性)
その他の口コミ・評判
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行うべきこと、今後どうして行くべきかが整理できた。(30代/男性)
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おおよそ予想通りの範囲で全員が受講しやすかった。(30代/男性)
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知識向上に必要な情報を理解することができた点。(50代/女性)
71.3点
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オンラインで受講できて、新たなビジネスシーンに役立つ内容を聞けて、挑戦してみたいと前向きに思えるようになった。(50代/男性)
その他の口コミ・評判
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わかりやすくてためになったと思う。自発的に学ぶ機会を作る気力がなかったけど、できてよかった。(30代/女性)
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数多くの気付きがあり、業務の効率化やストレスの軽減につながると感じた。(40代/男性)
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中級社員のモチベーション維持としては、適切な内容だった。(60代以上/男性)
71.1点
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受講予約が簡単にできるeラーニングも多数あり、自分のペースで学習できる。(30代/男性)
その他の口コミ・評判
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普段の業務では出会わない方々と一緒にチームを組んで議論する。(40代/男性)
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社外の講師から教育内容としてきちんと受講できたこと。(40代/男性)
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具体的な事例を交えた説明やわかりやすさなど。(20代/男性)
70.8点
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参加人数がちょうどよく、グループワークに全員一丸となって取り組める雰囲気があったこと。(40代/女性)
その他の口コミ・評判
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日頃の業務ではしっかり考えてこなかった事柄について、じっくり勉強ができた。(30代/女性)
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専門知識を備えた講師が対応しており、Q&Aにもしっかり対応してもらえた点。(20代/男性)
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チャットを使った参加型の研修で、良い内容でした。(40代/男性)
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体系を立てて学んだり、他の参加者との交流などができた点。(40代/男性)
70.7点
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クラウドサービスへの理解を、仮想環境で実機を用いて手を動かして実習できたので、経験による理解が深まった。(30代/男性)
その他の口コミ・評判
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オンライン研修だったが、動画だけでなくテキスト(PDF)もあり、学習後の再確認に役立った。(30代/男性)
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さすがプロ。わかりやすいだけでなく、場の雰囲気を保つテクニックが素晴らしい。(50代/男性)
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ビジネスツールを活用することで業務の効率化になることがよくわかった。(40代/女性)
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技術系の研修を受けたので、知識が身について良かったと思います。(40代/女性)
70.5点
70.3点
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仕事やキャリアアップに対して、自分の理想と現実のギャップを知ることができた。(40代/女性)
その他の口コミ・評判
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ホームページがわかりやすく、申し込みがしやすい。授業もわかりやすい。(40代/男性)
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人に聞くほどではないが、気になることを知れたこと。(40代/女性)
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資格取得対策だったので、ポイントは抑えていた。(40代/男性)
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研修がマンネリ化してたので新鮮味があった。(40代/女性)
70.3点
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リクルートという大手の研修で、若手向け研修のスタンダードを知ることができた。(40代/女性)
その他の口コミ・評判
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わからない部分を知ることができて、働くことでのリスク軽減ができた。(40代/女性)
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説明の順番の工夫、資料内のポイントのわかりやすい説明が良かった。(40代/女性)
70.0点
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端的にポイントだけ伝えてくれたのが良かった。どう活かしたらいいかアドバイスしてくれたところも良かった。(50代/男性)
その他の口コミ・評判
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体験に基づいた話があり、モチベーションアップにつながった。(60代以上/男性)
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新しい知識やアップデートすることの大事さを学べたこと。(30代/女性)
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事前にどんなペースで進めるか説明があった点。(30代/女性)
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雰囲気がなごやかで、緊張せずに受講できた。(30代/女性)
※「日本能率協会(JMA マネジメントスクール)」については、調査上、「一般社団法人日本能率協会」と「株式会社日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)」を明確に識別できない回答が一部含まれている可能性があることから、ランキングの正確性を考慮し、今回の掲載対象から除外しています。
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